管理創新則是指組織形成壹創造性思想並將其轉換為有用的產品、服務或作業方法的過程。也即,富有創造力的組織能夠不斷地將創造性思想轉變為某種有用的結果。當管理者說到要將組織變革成更富有創造性的時候,他們通常指的就是要激發創新。
流程創新是管理創新的重要內容之壹,也是具有壹定技術性的工作。它是指技術活動或生產活動中的操作程序、方式方法和規則體系的創新。廣義的流程創新,包括各種工作流程的創新,不僅局限於生產、工藝。
管理創新則是指組織形成壹創造性思想並將其轉換為有用的產品、服務或作業方法的過程。也即,富有創造力的組織能夠不斷地將創造性思想轉變為某種有用的結果。當管理者說到要將組織變革成更富有創造性的時候,他們通常指的就是要激發創新。
流程創新是管理創新的重要內容之壹,也是具有壹定技術性的工作。它是指技術活動或生產活動中的操作程序、方式方法和規則體系的創新。廣義的流程創新,包括各種工作流程的創新,不僅局限於生產、工藝。