改革職稱制度和職業資格制度"是吸引和招聘高端人才《關於深化人才發展體制機制改革的意見》壹項重要政策。
政府對人才的吸引政策：
1、建立政府人才管理服務權力清單和責任清單，清理和規範人才招聘、評價、流動等環節中的行政審批和收費事項。人才是經濟社會發展的第壹資源。
2、人才發展體制機制改革是全面深化改革的重要組成部分，是黨的建設制度改革的重要內容。協調推進“四個全面”戰略布局，貫徹落實創新、協調、綠色、開放、***享的發展理念，實現“兩個壹百年”奮鬥目標，必須深化人才發展體制機制改革，加快建設人才強國，最大限度激發人才創新創造創業活力，把各方面優秀人才集聚到黨和國家事業中來。
3、人才引進指因工作需要，當地的單位錄用壹個外省、市的在職的，且就業至少達到壹定年限的人員，學歷高於當地人才引進的最低要求的人才來當地就業。
4、具有普通全日制大學本科及以上學歷的青年人才，憑畢業證來蓉即可申請辦理落戶手續。在本市同壹用人單位工作2年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續。