該保險由單位和個人***同繳納,具有強制性。繳納滿15年後,員工退休後可以按月領取養老金,繳納越多領取的養老金也越多。企業養老保險繳費比例為單位16%、個人8%,分別劃入統籌基金和個人賬戶。社保繳費基數根據上年度職工月平均工資計算,設有上下限。
企業養老保險作為社會保險體系的重要組成部分,為員工提供了重要的經濟保障和福利,是維護員工權益的重要舉措。
該保險由單位和個人***同繳納,具有強制性。繳納滿15年後,員工退休後可以按月領取養老金,繳納越多領取的養老金也越多。企業養老保險繳費比例為單位16%、個人8%,分別劃入統籌基金和個人賬戶。社保繳費基數根據上年度職工月平均工資計算,設有上下限。
企業養老保險作為社會保險體系的重要組成部分,為員工提供了重要的經濟保障和福利,是維護員工權益的重要舉措。