寶冶工程技術企業文化建設堅持企業利益與社會利益並重的原則：
堅持繼承傳統和開拓創新並舉的原則；
堅持***性文化與個性發展和諧統壹的原則；
堅持“以人為本”的企業人本主義原則。
企業精神 —超越自我，創造卓越
企業宗旨 — 立足市場、公平競爭、面向社會、誠實信用
企業價值觀 — 以人為本，人生價值、企業價值、社會價值三統壹
企業道德 — 以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛科學、 愛社會主義為基本要求，崇尚社會公德、職業道德、家庭美德
寶冶工程技術制度文化：
建立精簡高效、權責分明的組織結構制度；
建立公平、 公正的員工獎懲制度；
建立完善、合理的員工培訓制度；
建立***同的遵守、廣泛推行的各類行為規範制度。
寶冶工程技術行為文化：
形成具有鮮明個性和獨特魅力的企業經營層文化；形成具有***同行為特點和行為習慣的員工文化；
大力推進企業模範的建設，形成能夠體現和傳播企業價值觀和核心理念載體的模範人物文化。
誠信立企
寶冶工程技術人認為，市場經濟是競爭經濟，更是法制經濟和信用經濟。
寶冶工程技術誠信文化的信條：
1、以誠為本，以信為先。
2、先賣信譽，再賣產品。
3、經營之道在於誠，贏利之道在於信。
4、沒有什麽比行為正當，堅持誠信更能占領市場。
5、損失金錢，損失無幾；損失信譽，損失至巨。
6、市場競爭固然要講策略、講權謀、講利益，但要誠為基礎，不失信用，不失信譽
7、資產是資源、人才是資源，誠信也是企業的資源
公司總經理、黨委書記陽剛認為：
搞好企業文化應以八字文化導向，積極進取，默默奉獻，要有團隊精神，壹榮俱榮壹損俱損；
學習華為員工勝則舉杯，敗則相救精神；廣大幹部要想員工所想，沖到第壹線；營造和諧友好企業氛圍，提高員工生活質量和幸福指數，開心工作，快樂生活。
在作風建設中強調要搞好團結；克服小富即安和畏縮情緒，要敢做、敢為、敢幹；加強自己的專業知識和崗位知識；學習月亮天使文章，提倡要說真話，不能報喜不報憂；廉政建設工作，要嚴禁私設小金庫；要有高度執行力，要有高素質，***同努力、***同前進、***同發展。從而營造壹個更好的工作和生活氛圍。