濟南勞動仲裁網上申請流程

壹***有七步,具體如下:

1、提交書面勞動仲裁申請;

2、等待申請審核,拿《受理案件通知書》和《開庭通知》;

3、勞動仲裁調解庭調解;

4、開庭審理,沖裁裁決;

5、拿仲裁裁決書;

6、對結果不服可起訴;

7、獲得賠償

具體流程和需要準備的材料:

1、提交書面勞動仲裁申請:案件受理當事人或委托代理方向管轄地勞動仲裁委員會提交《勞動爭議仲裁申請書》,濟南申請勞動仲裁流程按照被申請人人數提交副本,以及相關證據。

2、等待申請審核,拿《受理案件通知書》和《開庭通知》:

3、勞動仲裁委員會將審查其是否符合受理條件,並在五日內作出立案或不予受理的決定。對決定立案的,勞動仲裁委員會則發給申請人《受理案件通知書》和《開庭通知》。對不予受理的,仲裁委員會發給《不予受理決定書》,說明不予受理的理由。

4、勞動仲裁調解庭調解:勞動仲裁案件在仲裁庭由仲裁員主持,對勞動爭議案件先行調解。經調解達成協議的制作仲裁調解書,由雙方當事人簽字,仲裁員署名,加蓋仲裁委員會印章並送達當事人。調解不成則進行開庭審理。

5、開庭審理,沖裁裁決:勞動調解不成功,進入到開庭階段。開庭審理仲裁庭審主要有調查階段、質證階段、辯論階段,最後調解等,最後調解不成則仲裁裁決。

6、拿仲裁裁決書:仲裁裁決經仲裁庭合議作出裁決,並制作仲裁裁決書送達雙方當事人。

7、對結果不服可起訴:裁決之後勞動爭議仲裁實行壹裁兩審制,即當事人對仲裁委員會作出的仲裁裁決不服的,可在接到裁決書之日起15日內向管轄地基層人民法院起訴,對基層人民法院作出的壹審判決不服的,可在接到判決書之日起15日內管轄地中級人民法院上訴。

8、獲得賠償:根據判決結果,被告企業必須執行補償或賠償義務,原告方獲得賠償。

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