為了滿足白城市“文明城市”創建工作人才需求,推動市區市容市貌建設、提升城市綠化美化水平，根據《事業單位人事管理條例》、吉林省人民政府辦公廳《轉發關於全面建立和進壹步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、吉林省人力資源和社會保障廳《關於印發〈關於進壹步完善省直事業單位人員招聘制度的意見〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號)和《關於進壹步放活事業單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯字〔2016〕45號)精神，現將2020年白城市市直事業單位引進高層次急需緊缺崗位工作人員有關事宜公告如下:
壹、招聘計劃
本公告公布白城市建設工程質量監督站招聘高層次急需緊缺人才計劃1名。
二、報名條件
(壹)基本條件
1.具有中華人民***和國國籍。
2.遵守中華人民***和國憲法、法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正。
4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡壹般在18周歲以上、40周歲以下(1979年11月30日至2002年11月30日期間出生),獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至45周歲以下,招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以11月30日為準。
(二)崗位條件
具體招聘條件：40周歲以下，碩士研究生及以上學歷學位，園林植物與觀賞園藝專業，具有高級工程師及以上專業技術資格，具有10年以上園林綠化相關工作經歷，在期刊發表園林綠化相關論文5篇以上。
(三)有下列情形之壹的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;
3.在讀的非2020年畢業生(含在讀非2020年畢業的碩士研究生和博士研究生。2021年1月1日以後取得畢業證、學位證的考生不視為2020年畢業生);
4.現役軍人;
5.特崗教師、“三支壹扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;
6.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為並在禁考期限內的人員;
7.按照法律法規規定不得聘用的其它情形的人員。
(四)回避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名及資格審查
(壹)報名方式
報名采取現場報名的方式進行,由招聘單位主管部門受理。
(二)報名時間、地點、聯系電話
報名時間:2020年12月7日至9日上午9:00—11:00時,下午14:00—16:30時。
報名地點：白城市住房和城鄉建設局人事科。地址:白城市文化東路95-6號。
聯系電話0436-3237670。
(三)報名要求
1.報名者須持《2020年白城市市直事業單位高層次急需緊缺崗位報名表》(附件1)壹式二份(從網上下載填寫後打印，簽名處需本人手寫簽名),並攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證及崗位需求的資格證、工作經歷證明等其他材料原件以及復印件各壹式壹份、帶二維碼的網上學歷認證報告打印件1份、近期(6個月內)同版紅底正面小2寸彩色證件照3張。其中,2020年畢業尚未取得畢業證書、學位證書的,須提供由畢業院(校)畢業生就業指導部門簽署意見的《高等院校應屆畢業生報名推薦表》(附件2)。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,壹經查實即取消聘用資格,後果自負。報名與考試時使用的身份證必須壹致。
在職人員報名的，應壹並提供現工作單位同意報考的證明。
2.收費標準。本次考試不收取報名及考試費用。
3.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。
(四)資格審查
資格審查由招聘單位及其主管部門依據招聘崗位設置的資格條件對報名考生進行資格審查,審查通過後允許考生參加考試。白城市人力資源和社會保障局負責對招聘單位及其主管部門與考生之間在報名過程中發生的資格審查爭議問題進行仲裁,並在報名日期內向考生做出答復。
(五)開考比例
此次招聘各崗位均不設開考比例。
(六)相關事項。
招聘崗位所要求的工作經歷的計算截止時間點為2020年11月份，即到2020年11月份累計工作時間每達到12個月計為1年(全日制在讀期間不能視為工作經歷進行累計計算)。其中，在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。
四、招聘考試
此次招聘考試采取考核的方式進行。
考核采取面談與實績考核相結合的方式進行。由中***白城市委組織部、白城市人力資源和社會保障局、白城市住房和城鄉建設局***同組成考核組，12月12日上午8:30組織面談;實績考核結合報名人數及具體情況另行確定時間。
考核結果在白城市人力資源和社會保障局網站公布。
五、體檢及考察
在參加考核的人員中，按照考核排名從高到低按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由白城市人力資源和社會保障局統壹組織,在縣級及以上綜合性醫院進行。需要復檢的,由白城市人社局在白城具備資質的醫院組織復檢。初檢不合格的以復檢結果為準。體檢標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生支付。
體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門根據《事業單位公開招聘考察工作規範(試行)》規定進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，並從報考同壹崗位的人員中按考核排名從高到低依次遞補。
六、公示
經考察合格的,確定為擬聘用人選,在白城市人力資源和社會保障局網站公示,公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過後，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。
七、聘用
本次引進的人才實行聘用制,統壹納入白城市市直事業單位編制管理。被聘用人員在白城區域內工作服務期為5年。服務期內被聘用人員不能辦理域外調出手續。
對公示反映有嚴重問題並查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但壹時難以查實的,暫緩聘用,待查實並做出結論後決定是否聘用。對不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按有關政策規定實行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
八、紀律要求
凡考生未在規定時間內參加考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對於公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
九、信息發布及政策咨詢
白城市人力資源和社會保障局官方網站()為本次公告發布和招聘工作信息查詢網站。
報名政策咨詢電話:
白城市住房和城鄉建設局人事科：0436-3237670。
招聘計劃壹經確定並向社會公布，未經白城市人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。公告未盡事宜,請關註發布信息網站上發布的補充公告。
1.2020年白城市市直事業單位高層次急需緊缺崗位報名表.doc
2.高等院校應屆畢業生報名推薦表.doc
白城市人力資源和社會保障局
2020年11月30日