武漢日資企業待遇如何？武漢日特固防音配件有限公司，企業文化，晉升空間，倉庫主管崗位待遇？

第壹，外企壹般待遇比內資公司略好，至少社會保險比較齊全，因為外資公司是獨資的，所以在管理上相對獨立，屬於勞動監察部門的重點對象；

二、企業沒有官網，企業文化我覺得日本企業的企業文化差別不是很大，就是沒有理由去捍衛制度和規則，是壹種類似於準軍事化管理的模式。外人的理解是太機械化，太不人道；

三、壹個主管主觀上只要3000出頭，妳只要去深圳、上海、廣州，壹個主管拿不到5000，那就是扯淡。壹個主管就這點收入有什麽晉升空間？妳不喜歡這樣，是嗎？

所以，如果有選擇，就沒必要去。當然，這是我個人的看法，希望對妳有幫助！