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學校工會送溫暖活動簡報

在現實社會中,簡報的使用頻率逐漸增加。簡報是指我們每天簡單地向聽眾簡要介紹壹個主題的過程。那麽,如何寫簡報呢?以下是我精心組織的校工會在送溫暖的活動簡報(壹般6篇)。歡迎分享。

學校工會送溫暖活動簡報1 65438+2月27日,工會主席尹再次帶隊看望困難教職工,為困難教職工帶來了學校黨政工作者的真誠關懷,為他們送去了深深的溫暖,幫助他們解決了實際困難。

在慰問過程中,董事長、書記與困難員工親切交談,詢問他們的生活情況,詢問他們的身體治療和恢復情況,鼓勵他們保持健康。有什麽困難和問題,學校壹定盡力幫助解決,給他們送去慰問金和節日祝福。

這次“送溫暖活動* * *幫助了10多名困難職工,把黨的溫暖、學校的關懷、工會的幫助及時送到了他們的心裏,讓接受慰問的職工感受到了春天般的溫暖。困難教職工對學校的關心和照顧表示衷心感謝,並紛紛表示在今後的工作和生活中會牢記校領導的關心和幫助,將立足崗位,盡職盡責,以優異的工作成績回報學校。

在寒冷的冬季送溫暖,溫暖流入我的心臟。通過“春節送溫暖”活動,增強了黨的凝聚力,增強了教職工對工會的認同感,真正體現了送溫暖活動是壹項“暖心工程”。

學校工會送溫暖活動簡報2時光荏苒,歲月如歌,又壹個365天悄悄溜走,碩果累累的20xx年載入史冊,充滿希望的20xx年到來了。在過去的壹年裏,全體教職工在崗位上兢兢業業,默默奉獻,為每壹個小小的成績而努力,推動學校各項事業邁上新臺階。

為感謝廣大青年的無私奉獻,三亞市實驗小學工會組織工會成員向全校教職工發放年終節日慰問品,並向全校教職工送上新年慰問和祝福。

領取慰問品的場面可謂熱鬧非凡。老師們壹袋我,妳壹桶我,感受著學校和工會深深的關懷和溫暖。

老師和工作人員都帶著沈重的慰問品,他們的喜悅之情溢於言表。暖心的慰問品發放,既體現了學校和學校工會對大家新的壹年的美好祝願,也鼓舞了廣大教職工努力工作、開創學校發展新局面的士氣。

最後,學校工會提前祝大家新年快樂,新的壹年工作愉快,生活愉快,萬事如意!也祝三亞實驗小學在新的壹年裏越來越成功!

學校工會送溫暖活動簡報3春節將至,節日氣氛漸濃。為了讓患病困難職工家屬過壹個溫馨祥和的春節,學校工會組成“送溫暖”活動,由學校領導班子分別帶隊,開展了看望慰問患病困難職工的春節活動。

6月65438+10月11日,主席看望慰問了患病職工代表同誌,楊副書記看望慰問了宜都市困難職工、工匠胡金祥同誌。他們親切交談,鼓勵患病困難職工鼓起信心,勇敢面對困難,早日走出困境。其他幾位校領導和工會也將於近期前往慰問我校患病的困難職工,並給予慰問金。通過慰問,為患病和困難職工送去誠摯的關懷和誠摯的節日問候,讓他們在嚴冬裏深切感受到來自學校和工會的濃濃暖意。

送溫暖學校工會活動簡報4為切實把學校的關愛及時送到教職工的心中,65438+6月8日至12年6月8日,學校工會在校黨委副書記、副校長王堯的帶領下,走訪慰問了我校勞動模範、困難教職工和部分離退休教職工。

吊唁期間,王堯國務卿每到壹處,都把組織的溫暖帶給來訪者。在慰問先進勞動模範時,他表達了學校黨委和行政對先進勞動模範的重視、尊重和關心,並送上誠摯的新春祝福,感謝他們為學校建設做出的突出貢獻,希望他們繼續支持學校發展,為學校發展做出新的貢獻。在慰問困難職工時,要詳細了解他們的家庭生活和工作情況,鼓勵他們樹立生活信心,照顧好自己。學校總是關心他們,這會幫助他們克服困難,他們未來的生活會越來越好。大家紛紛表示,學校的慰問讓他們感受到了大家庭的溫暖,並表示在今後的工作中會努力克服困難,盡自己最大的努力回報學校,為學校的發展增添壹份光和熱。

65438年6月+10月65438年+2月的下午,冬日的暖陽灑進了教工活動中心的教工圖書館,在這裏,學校工會的全體成員和工會退休的老同誌們聚在壹起,敘舊,奮進。徐萍總統向退休的老同誌表示熱烈歡迎。會上詳細匯報了2021學校工會工作情況。同時,他對老同誌們提出的意見和看法做了詳細的記錄,並壹壹解答了他們的疑問。

近年來,工會工作的可喜變化引起了退休老同誌的哭訴,他們紛紛表示,雖然已經不在工作崗位,但學校對他們的關懷從未停止,這讓他們感到溫暖。他們不忘教書育人的初心,牢記育人的使命,為學校的發展出謀劃策,發揮余熱。

學校工會送溫暖活動簡報5問候溫暖人心,祝福傳遞親情。

20xx年春節來臨之際,魯中學校工委在工會主席張德華的帶領下,向全體辛勤工作、默默奉獻的教職工送去節日的慰問,以及學校黨政、工會的節日慰問和祝福。

節日慰問品的發放嚴格按照中華全國總工會和雲南省總工會關於職工福利的有關規定和要求執行。學校工會高度重視,精心準備給學校老師發放福利和親切慰問!並致以節日祝賀!

今年的節日慰問品是柴米油鹽,是學校工會小組精心挑選的。都是廣大教職工的必需品。體現了學校領導全心全意為教職工謀福利的愛心。作為學校工會,把溫暖傳遞給每壹位教職工是我們的職責。

分發材料的時間是從下午5點半到晚上10點。發放期間,他們熱情真誠,微笑服務。有的女教職工身體弱,就主動幫她們扛。有的教職工沒及時拿到,就壹個個打電話。工會部門的熱情服務感染著每壹位教職工。從教職員工的笑聲中,我們可以看到教師的快樂,時代變遷,萬象更新,不忘自己的首創精神,夢想向前。

壹年來,在魯中學校黨政的領導下,全體教職工同心同德,努力改革創新,在教學、管理等各項事業中取得了顯著成績。這些成績凝聚了妳們的心血和汗水,鐫刻了妳們的奮鬥和奉獻。妳們在各自的崗位上兢兢業業、艱苦創業、開拓創新、無私奉獻,積極為學校的建設和發展貢獻自己的力量,把自己的熱情奉獻給了教育事業,為學校的建設和發展做出了貢獻。魯居中學工會向您表示崇高的敬意和衷心的感謝。

最後,祝全體工作人員和同誌們春節快樂!身體健康!家庭幸福!萬事如意!

學校工會送溫暖活動簡報6新年伊始,冬天很暖和。65438+10月14,學校工會主席韓俊華率團走訪慰問困難教職工,把學校黨委和行政的關懷帶到基層困難教職工身邊,給他們送去深深的溫暖。

在慰問過程中,韓俊華與困難職工親切交談,詢問他們的生活情況,詢問他們的身體治療和恢復情況,並鼓勵他們保持身體健康。有什麽困難和問題,學校壹定盡力幫助解決,給他們送去慰問金和節日祝福。

在寒冷的冬季送溫暖,溫暖流入我的心臟。這次“送溫暖”活動* * *幫助了20名困難職工,把黨的溫暖、學校的關懷、工會組織的幫助及時送到了他們的心裏,讓接受慰問的職工感受到了春天般的溫暖。困難教職工對學校的關心和照顧表示衷心感謝,並紛紛表示在今後的工作和生活中會牢記校領導的關心和幫助,將立足崗位,盡職盡責,以優異的工作成績回報學校。