可以在網上修改的可以在網上修改。
不能在網上修改的可以將新會計人員信息提供給有關單位（如工商局、稅務局等）。
員工管理是從員工個體的角度看待人力資源管理問題。
如何分析員工的個性差異和需求差異，並使之與企業效率相結合，從而最大限度地激勵員工的主動性和創造性，達到人與事的最佳配合，這是員工管理的中心內容。
內容包括機構的建立和維護，人員信息的錄入和輸出，工資的調整和發放以及各類報表的繪制和輸出等功能。
在操作上集輸入、維護、查詢、統計、打印、輸出等處理為壹體，簡便靈活，自動化功能強大。
擴展資料：
風險控制：
企業招聘風險控制。
應簽未簽勞動合同的法律風險。
“被不簽”勞動合同的風險控制。
試用期管理風險控制。
試用期管理過程中的證據收集。
試用期管理過程中的其他註意點。
參考來源：百度百科-員工信息管理系統