（1）. 要轉變觀念，在思想認識上再提高。第壹，要從穩定的高度認識輿情。第二，要從熱點事件高度把握輿情，對涉及企業的輿情保持高度敏銳性。第三，要從形象的高度看待輿情。
（2）. 要把握主動，在應對輿情上再發力。壹是及時發布權威信息。二是積極利用網絡平臺。三是充分發揮“輿論領袖”作用。
（3）. 要擴大宣傳，在正面引導上再強化。
（4）. 要強化溝通，在警媒互動上再加強。
1、搞好工作對接。日常工作中，要與本行政區域內的主流媒體搞好對接，建立信息宣傳、新聞聯席等制度，主動邀請媒體深入企業機關進行采訪報道，贏得媒體的信任和支持，並在報紙、電視臺等媒體設置專版和專欄，占據主流陣地，宣傳企業聲音，為下步引導涉警輿情創造條件。
2、加強交流互動。
3、依托網絡引導。要依托企業便民服務在線、企業微博等網絡宣傳平臺，與廣大網民開展交流互動，虛心聽取群眾呼聲，認真答復網友咨詢，切實解決群眾困難。
（5）. 要突出重點，在處置機制上再完善。
1、建立完善輿情預警機制。要對網站、論壇、貼吧、博客等進行實時監控，對排查掌握的各類涉警信息，組織網監、宣傳等部門民警及時分析研判，掌握信息動態，開展信息預警，做到早發現、早預防、早處置，堅決防止因工作滯後造成輿情蔓延擴散，進而引發公***關系危機事件。
2、是建立完善快速反應機制。提升應對處置的能力和水平。如果發生重大輿情，相關部門和警種能夠快速反應，按照事先制定的應急預案開展處置工作，采取有效措施應對和化解輿情危機。
3、建立完善聯動處置機制。在引導控制涉警輿情工作中，要建立完善順暢、高效的聯動處置機制，各部門之間要加強協調配合，形成強大的工作合力，***同做好相關工作。
4、建立完善信息發布機制。要通過建立機制，切實規範重大輿情權威信息發布工作，責成專班專人負責信息發布，及時主動做好正面輿情引導，防止發生個別部門發布信息不恰當、不準確，造成負面輿論的二次疊加聚集。