行政監察法第二條所稱“國家行政機關任命的其他人員”，是指企業、事業單位、社會團體中由國家行政機關以委任、派遣等形式任命的人員。第三條 監察機關建立舉報保密制度，對舉報人的有關情況予以保密，嚴禁泄露舉報人身份或者將舉報材料、舉報人情況透露給被舉報單位、被舉報人。
監察機關對控告、檢舉重大違法違紀行為的有功人員可以給予獎勵。獎勵的條件、標準，由監察機關會同同級人民政府財政部門制定。第四條 監察機關根據工作需要，可以在國家行政機關、企業、事業單位、社會團體中聘請特邀監察員。聘請特邀監察員的具體辦法由國務院監察機關規定。第五條 監察機關履行職責所必需的經費，列入本級財政預算。第二章 派出的監察機構和監察人員第六條 監察機關派出的監察機構或者監察人員對派出它的監察機關負責並報告工作，並由派出它的監察機關實行統壹管理。
在實行垂直管理的國家行政機關中，監察機關派出的監察機構根據工作需要，經派出它的監察機關批準，可以向駐在部門的下屬行政機構再派出監察機構或者監察人員。第七條 派出的監察機構或者監察人員履行下列職責：
（壹）檢查被監察的部門在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題；
（二）受理對被監察的部門和人員違反行政紀律行為的控告、檢舉；
（三）調查處理被監察的部門和人員違反行政紀律的行為；
（四）受理被監察人員不服行政處分決定或者行政處分復核決定的申訴；
（五）受理被監察人員不服監察決定的申訴；
（六）督促被監察的部門建立廉政、勤政方面的規章制度；
（七）辦理派出它的監察機關交辦的其他事項。第八條 派出的監察機構或者監察人員行使與派出它的監察機關相同的權限。但是，地方各級監察機關派出的監察機構或者監察人員，以及在實行垂直管理的國家行政機關中派出的監察機構向駐在部門的下屬行政機構再派出的監察機構或者監察人員行使行政監察法第二十條、第二十壹條規定的權限，需經派出它的監察機關或者派出它的監察機構批準。第九條 派出的監察機構或者監察人員履行職責，適用與監察機關履行職責相同的程序。第三章 監察機關的權限第十條 監察機關為履行職責，有權要求被監察的部門和人員全面、如實地提供與監察事項有關的文件、資料、財務賬目以及其他有關的材料。第十壹條 監察機關在調查違反行政紀律行為時，可以暫予扣留、封存能夠證明違反行政紀律行為的文件、資料、財務賬目以及其他有關的材料。暫予扣留、封存時應當向文件、資料、財務賬目等材料的持有人出具監察通知書，對暫予扣留、封存的材料開列清單，並由各方當事人當場核對、簽字。
對暫予扣留、封存的文件、資料、財務賬目以及其他有關的材料，監察機關應當妥善保管，不得毀損或者用於其他目的。第十二條 對下列與案件有關的財物，監察機關有權責令案件涉嫌單位和涉嫌人員在調查期間妥善保管，不得毀損、變賣、轉移：
（壹）可以證明案件情況的財物；
（二）涉嫌違反行政紀律取得的財物；
（三）變賣、轉移給他人有可能影響案件調查處理的財物。
監察機關在調查貪汙、賄賂、挪用公款等違反行政紀律的行為時，經縣級以上人民政府監察機關領導人員批準，可以暫予扣留與貪汙、賄賂、挪用公款等有關的財物。
監察機關采取前兩款規定的措施，應當出具監察通知書，對有關財物開列清單，並由各方當事人當場核對、簽字。第十三條 監察機關采取行政監察法第二十條第（三）項規定的措施，應當經縣級以上人民政府監察機關領導人員批準。
經調查證明違反行政紀律的被監察人員涉嫌犯罪的，監察機關應當及時將案件移送司法機關依法處理。第十四條 行政監察法第二十條第（四）項所稱“暫停有嚴重違反行政紀律嫌疑的人員執行職務”，是指有關機關根據監察機關的建議，暫時停止有嚴重違反行政紀律嫌疑的被監察人員的職務活動。
監察機關建議暫停執行職務的情形包括：
（壹）有嚴重違反行政紀律嫌疑的被監察人員繼續執行職務將造成不良影響，或者給工作造成損失的；
（二）有嚴重違反行政紀律嫌疑的被監察人員利用職權阻撓、幹擾、破壞案件調查，或者威脅、利誘、打擊報復控告人、檢舉人、證人、辦案人員的。
監察機關建議暫停執行職務，應當制作監察通知書，並送達有關機關。有關機關應當在3日內作出是否暫停執行職務的決定。
對經調查核實不存在違反行政紀律事實或者不需要給予撤職以上行政處分的人員，監察機關應當在撤銷案件或者作出行政處分決定後3日內書面通知有關機關解除暫停執行職務的措施，並在有關範圍內宣布。