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防暑降溫慰問活動方案

為了保證活動的順利開展,通常需要事先制定壹個活動計劃,活動計劃是對將要開展的具體活動的書面計劃。那麽什麽樣的活動方案好呢?以下是我關於防暑降溫慰問活動的計劃(5篇精選文章),歡迎分享。

隨著夏季的到來,氣象臺多次發布黃色高溫預警信號。最高氣溫大於等於35攝氏度,定義為“高溫日”,連續5天以上的“高溫日”稱為“持續高溫”。為了保護工人的健康,不斷改善勞動條件,提高勞動生產率,公司采取切實有效的措施防暑降溫。

壹.保健措施

1,清涼飲料的供應,對於高溫和戶外工作者,應保證供應足夠的符合衛生標準的清涼飲料。

2、要嚴格執行工時制度,合理安排作息時間,確保高溫作業人員有足夠的休息時間,嚴格控制加班。

3、做好防暑藥品和中暑急救的準備工作,並定期深入車間巡視。

二、技術措施

1.高溫車間防暑降溫,應首先采用自然通風。對於炎熱地區的單跨和雙跨廠房,應盡可能采用以通流為主的自然通風。

2.車間內已安裝的軸流風機以對流通風的形式合理重裝,有效減少了車間內的熱風循環。

3.改造壹些窗戶,合理分配原紙和成品紙的擺放位置,使整個車間有充分的空氣流通。

4.為了減少太陽輻射熱向車間內的傳遞,可在車間周圍的鐵棚、保溫層、通風屋頂上安裝噴水、噴淋裝置,有效降低室外直射陽光的溫度,更好地排出車間內的熱空氣。

5.嚴格監控高溫設備,防止零部件損壞造成蒸汽泄漏,從而影響車間溫升。

第三,組織措施

1.炎熱季節,為了保證工人充分休息,盡量精簡會議,做到有休息,避免加班加點。

2.夏季應根據生產進程,盡可能調整勞動組織,采用輪班工作的方法,縮短連續作業時間,加強上班輪換休息。

3、應對工人加強防暑降溫和急救的宣傳教育。

防暑降溫慰問活動方案2。演習的目的和要求。

為貫徹職業健康安全管理體系標準,處理防暑降溫事故潛在隱患,保障員工人身安全,明確應急救援程序,確保急救預案有序實施,特制定本預案。

二、備考基礎。

1,《中華人民共和國安全生產法》。

2.危險化學品安全管理條例。

3、《生產經營單位生產安全事故應急預案指南》

3.演習的時間、地點和參與者。

1.鍛煉時間:xx,xx,XX,13: 00-13: 30。

2.演練地點:生產部xx橫切機組操作側1#堆料周圍區域。

3.演習參加人員:演習領導小組、A作業區、A倉庫班、翻包組。

第四,演習領導小組。

1.組長:xx。

2.副組長:xx(指揮)、xx(組織)、xx(組織)。

3.規劃:

4.團隊成員:

動詞 (verb的縮寫)救援設備和材料:

急救箱(醫用酒精、任丹、十滴水、藿香正氣水、繃帶、消毒液)、通訊工具、毛巾、礦泉水、電風扇。

六、演習過程:

1,橫切員工xx在1#堆垛作業時中暑倒地(模擬事故)。班長xx發現後,通知了值班長xx。

2.作業長xx接到事故報告後,立即向演習領導小組報告,同時啟動應急預案組織現場救援。

3.xx:救援過程中,隔離保護現場,疏散無關人員,保護事故現場。

七、急救步驟:

1.搬動:總操作員xx組織現場人員迅速將中暑員工xx擡至通風、涼爽、甜蜜的地方,使其平躺擡頭,解開衣服,松開腰帶和袖口。

2、降溫:將濕毛巾放在患者頭上,用冷水擦浴,加速散熱,但不能直接對患者吹風,以防感冒。

3、補水:如果中暑者神誌清醒,沒有惡心、嘔吐,可以喝鹽蘇打降溫,補充血容量。補水時,不要急於大量補水,以免出現嘔吐、腹痛、惡心等癥狀。

4、醒神:如果患者已經失去意識,可以參考捏人、合谷穴等穴位使其醒神。如果呼吸停止,應立即進行人工呼吸。

5.轉院:對於重度中暑患者,壹定要及時送醫院治療。運輸過程中應盡可能進行物理降溫,保護大腦、心肺等重要器官。可以在頭上冷敷,也可以用醫用酒精搓澡,直到皮膚變紅。

6.中暑員工經過緊急搶救後慢慢蘇醒。

7.確認後,作業長魏延向演習領導小組報告,防暑降溫應急預案現場演習結束。

八、演習領導小組總結演習後宣布演習結束。

九、演習人員撤離演習現場,各單位恢復行動。

十、總結演練中存在的問題並制定改進方案。

防暑降溫慰問活動方案三隨著天氣逐漸轉熱,持續的濕熱天氣對壹線生產員工的身心健康影響很大,特別容易使人身心疲憊,從而增加發生事故的概率。另外,生產線勞動強度大,人才流失嚴重,對防暑降溫提出了更高的要求。因此,我們必須最大限度地減少炎熱和高溫對壹線生產人員的影響,減少夏季事故的發生。

結合生產線實際情況,為降低事故率和員工離職率,特制定如下防暑降溫方案:

壹、日常飲食:

(1)建議食堂的飯菜以清淡、營養、易消化為主,多準備清涼爽口的食物,如冷面、涼菜、涼粉等。

(2)炎熱的天氣會增加員工的體能消耗。因此,建議食堂適當增加生姜、醋、苦瓜、大蒜等健脾和胃的產品,減少飯菜中油膩和辛辣的食物,以增強員工的食欲;

(3)盡量提供清涼飲料,如番茄湯、綠豆湯,推薦海帶、南瓜湯;

(4)多準備新鮮多汁的食物,如黃瓜、番茄、豆類、苦瓜等。

二、高溫的好處:

(1)定期向壹線生產人員提供西瓜、番茄等寒性水果,緩解高溫壓力。

(2)購買葛根、金銀花、綠豆等物品,每天定時提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽開水等飲品降火,保證生產壹線飲用水供應。

第三,預防措施:

(壹)根據工作中的天氣情況,可以安排壹線生產人員適度休息;

(2)加強職工宿舍管理,搞好宿舍通風,搞好宿舍環境衛生,定期消毒防蚊,搞好環境衛生綜合治理;

(三)嚴格抓好食堂衛生,嚴格執行消毒制度,搞好食堂食品衛生,防止食物中毒;

(4)準備壹些防暑降溫的常用藥品,如任丹、藿香正氣水、10滴水、精油等。,並根據需求放入倉庫由車間主任領取。

(五)與當地醫院建立醫療救援協議,作為醫療救援保障;公司儲備司機待命,及時處理高溫天氣引發的事故;

第四,做好員工的思想工作:

(1)制作防暑降溫海報,張貼在公司各處,宣傳防暑降溫工作。計劃制作海報、橫幅並打印A4紙,張貼在車間、宿舍等廠區。預計費用200元;

(2)建議邀請公司領導晚上參觀員工車間和宿舍;

(3)員工工作期間,車間主任、班組長要做好思想引導,員工關系專員要定期了解員工思想,掌握員工思想動態,做好宿舍走訪工作。

防暑降溫慰問活動方案四為落實安全生產法、職業病防治法等法律法規,做好20xx年夏季防暑降溫工作,有效防控中心事件發生,切實保障勞動者健康安全。根據安徽省安監局《關於做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(皖安監函20x96號)和黃山市安監局《關於做好夏季防暑降溫工作的通知》,

壹是高度重視加強組織領導

防暑降溫工作直接關系到勞動者的身體健康和生命安全。近年來,夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡的情況時有發生,對勞動者的身體健康和生命安全造成了嚴重損害。各地各部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者健康的危害,把防暑降溫工作擺上重要議事日程,加強組織領導,落實工作責任,周密部署防暑降溫工作。要督促指導用人單位落實防暑降溫的各項責任和措施,壓實到車間、班組勞動者,防止高溫作業引發中暑事件和生產安全事故。

第二,多措並舉落實主體責任。

用人單位負責防暑降溫,必須采取有效措施加強高溫作業防暑降溫,防止高溫中暑。根據本單位作業特點和氣象部門發布的天氣預報信息,合理安排高溫天氣作業人員的工作時間,適當調整夏季高溫作業勞動休息制度,嚴格遵守高溫作業時間要求。高溫天氣來臨前,組織高溫作業工人進行職業健康檢查,對身體狀況不適合高溫作業的工人及時調整工作崗位。要加大防暑降溫投入,配備必要的通風或降溫設備,為勞動者提供個人防護用品、清涼飲料等防暑降溫所需的常用物品,通過改善勞動條件和工作環境,保障勞動者的生命健康。

第三,突出重點,加強監管執法

各地、各部門和有關單位在組織夏季安全生產和職業健康檢查時,要把防暑降溫作為檢查的重要內容。行業主管部門要加強對本行業防暑降溫工作的檢查。重點檢查用人單位是否建立健全防暑降溫制度,組織勞動者進行職業健康檢查,配備通風或者降溫設備改善勞動條件,合理安排或者調整高溫作息時間,制定高溫中暑應急預案。按照“四不兩直”要求,開展防暑降溫明察暗訪,突出易發生高溫中暑的行業(領域)和重點單位,加大對建築工地、露天作業場所、交通運輸工具和高溫作業用人單位的監督檢查力度。對防暑降溫措施落實不到位的,要嚴厲查處並公開曝光。對違反國家有關規定、危害勞動者健康的行為,要依法依規嚴肅查處,責令用人單位及時整改,並加強對整改落實情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。

第四,加強宣傳,營造良好氛圍

各地、各部門、各有關單位要充分結合“安全生產月”活動,通過電視、網絡、微博、微信等媒體大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義,普及防暑降溫基本知識,增強自救互救能力,讓用人單位負責人和廣大勞動者了解高溫的危害和防暑降溫的重要性, 營造全社會關心勞動者健康和生命安全的輿論氛圍,增強勞動者高溫作業的安全意識和遵章守紀的自覺性。

防暑降溫慰問活動方案5壹、項目概況

興茂尤然南山壹期高層建築(1#、2#、3#樓)由安徽興茂置業有限公司投資建設,重慶建安建設(集團)有限公司承擔,該工程主體已完成,現進行室內外抹灰及裝修工序。為明確防暑降溫工作流程和管理,防止高溫造成中暑等事故,保障員工健康安全,確保本項目施工活動安全順利開展,及時處理安全事故隱患,最大限度減少事故損失,根據《中華人民共和國安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》,

二、編制依據

GB4200-20xx高溫作業分類

GBZ/T189.7-20xx工作場所物理因素的測量第7部分:高溫

GBZ1-20xx工業企業設計衛生標準

GBZ2.2-20xx《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分物理因素》安徽省氣象災害預警信號與防禦指南本企業相關管理程序。

三、編制範圍

本方案適用於興茂尤然南山壹期高層(1#、2#、3#樓)工程20xx夏季防暑降溫。

四。管理組織和職責分工

防暑降溫工作組:略

五、高溫作業分類:

根據工作場所的WBGT指數和接觸高溫的時間,將高溫作業分為四個等級,等級越高,熱強度越大。詳見表1:

註:WBGT指數又稱濕球球溫度,是綜合評價人體暴露工作環境熱負荷的基本參數,單位為℃。

根據表1中的分類內容,對現場所有工作內容進行分類,以識別高溫作業人群,並制定相應的防暑降溫措施,如表2所示。

六、高溫防暑計劃:

1,防暑降溫工作開始。

(1)防暑降溫工作啟動說明:

當工程進入高溫季節時,項目檔案員負責收集和檢查氣溫變化情況。當氣溫達到32攝氏度時,及時通知項目專職安全員和項目經理,提醒項目經理啟動防暑降溫工作。

(2)防暑降溫工作計劃:

防暑降溫工作計劃由項目安全員提出,項目技術負責人和生產經理參與修改,並提出防暑降溫補充改進意見,經項目經理最終確認後實施。

(3)防暑降溫工作停工指令:

入秋後晴天室外溫度持續監測在32度以下時,項目檔案員可以查詢高溫季節是否結束。並反饋給項目專職安全員和項目經理,提醒項目經理下達防暑降溫結束指令。

2.氣象信息的收集和發布

(1)收藏:

項目檔案員負責定期接收安徽省六安市的真實氣象信息數據,跟蹤氣象臺發來的當天室外氣溫的消息,並轉發給項目負責人和安全負責人。

(2)發布:

項目檔案員每天通過網絡通訊組及時向項目部成員和施工單位發布收集到的氣象新聞。

生產經理負責每周項目協調會及施工內容和防暑降溫的安排。

3、防暑降溫措施的基本要求

(1)作息時間調整:合理調整施工現場作息時間。施工隊員工工作時間改為早上6:00,下班時間為11:00,下午16:00開始工作,下班時間為18:00,避免高溫室外作業。

(2)施工現場防暑降溫措施:

A.露天作業點:室外工程和其他露天高空作業必須在錯開的高溫天氣進行,或采取防曬措施,防止因高溫作業發生次生事故。

b、高空作業:遇到不可避免的高空作業時,作業班組負責人必須向項目部專職安全員申請,項目部確定當天的作業時間,避免中午高溫時施工。同時確保施工前所有防曬措施和勞動保護措施到位。單個操作人員每次工作時間不得超過1小時,班組長為當天操作任務的負責人,每半小時檢查壹次操作人員的狀態,並報項目部備案。

C.接觸高溫作業點:如屋面瓦施工、外墻保溫、外架拆除、欄桿安裝、外窗安裝,必須指定專人進行監督。同時,施工負責人必須每小時巡視高溫作業點,檢查作業人員狀態,及時安排人員休息。

D.各類作業棚內:各班組長是作業棚內防暑降溫的負責人,必須每小時巡視壹次,檢查工人狀態,合理安排休息。

E.中午未返回生活區的員工:安排中午未返回生活區的員工到指定地點或臨時休息點休息,禁止安排露天暴曬。

(3)施工現場休息點設置及飲水安排:現場有兩個休息點,壹個在勞務辦公室,壹個在項目部會議室,均設有飲水點。

(4)防暑降溫藥品發放:

施工現場設立防暑降溫發放點:現場倉庫備有消暑涼茶和中暑急救藥品,隨時發放給有需要的人。

防暑降溫藥物

(5)防暑降溫日常檢查制度:高溫期間,項目部必須對高溫作業點進行防暑降溫檢查,檢查內容包括:

1,落實防暑降溫措施;

2.高溫作業人員的精神狀態;

3.施工單位的中暑應急準備。檢查中發現的不符合項必須及時整改,未整改的禁止施工。

4.應急響應和培訓

(1)應急措施:

設置緊急信息板和緊急報警流程。

(2)培訓和教育:

在每天的早班會上,各施工班組應對各高溫作業點的作業內容進行防暑降溫措施的交底,確保施工人員掌握高溫作業點的防暑知識。項目部至少組織壹次高溫季節防暑降溫專項培訓活動,確保施工單位掌握防暑降溫要求和中暑急救知識。

5、中午加班申報:

如需中午11:00至16:00在工地加班,須提前申請,報項目經理批準後實施。中午加班申請表請參考附表3。

6.其他:如發生中暑,按照項目應急手冊進行應急處理。