如何在內部推薦富士康的愛口袋

先找到富士康口袋的HR或部門負責人，填寫內部推薦表，直接交給HR。原則上不會分配到同壹個部門。如果推薦成功後有獎勵，獎勵金額視情況而定，從100到200不等。內部推薦流程:推薦人在推薦簡歷之前，要提前了解公司的崗位要求；如果應聘者符合本崗位招聘要求，請將簡歷發送至人力資源部郵箱。並在郵件中註明推薦人及推薦職位，並附上候選人電子簡歷；人力資源部在收到推薦的簡歷後，會將應聘者投入正常的招聘流程，即簡歷篩選、任命、面試、薪酬設定。