事業套改多久壹次

壹年壹次。套改沒有年限，事業單位每隔壹年有壹次工資的正常調級。套改是指起始工資的確定，主要是針對在2006年工改前參加工作的人員，根據壹定的套改規則、崗位等級以及薪資檔位，將員工的薪酬套入新的薪酬結構，並對薪酬數據進行反復測算以確定最後的工資。