1. 勞動價值體現：導遊提供的是壹種專業的服務，他們需要具備專業的知識、技能和經驗，以幫助遊客更好地了解和欣賞旅遊目的地。這種服務是獨立的，不同於基本旅遊產品。因此，通過收取小費，導遊的勞動價值可以得到應有的認可和補償。
2. 服務質量提高：在旅遊業中，小費是衡量導遊服務質量的重要標準之壹。如果導遊沒有收到小費，他們可能無法獲得足夠的激勵去提供高質量的服務。這也可能導致遊客體驗的下降。
3. 顧客滿意度反饋：小費是遊客對導遊服務滿意度的直接反饋。如果導遊表現良好，遊客通常會給予壹定的小費作為獎勵。這不僅可以讓導遊知道自己的表現得到了遊客的認可，還可以激勵他們更加努力地工作。
4. 個人收入增加：對於許多導遊來說，小費是他們收入的重要組成部分。如果禁止收取小費，他們的收入可能會受到影響，生活質量也可能下降。
當然，收取小費並不意味著可以忽視法律法規或行業規範。在收取小費的同時，導遊應該遵守相關法律法規和行業規範，確保公平競爭和遊客權益的維護。同時，對於違反規定的行為，應該依法進行懲處。