壹、企業基本養老保險
企業基本養老保險是我國社會保障體系的核心組成部分，主要面向企業職工。企業按照職工工資總額的壹定比例繳納養老保險費，職工個人也需按規定繳納壹定比例的費用。企業基本養老保險制度的目標是為參保職工在達到法定退休年齡時，提供穩定的基本養老金，保障其退休後的基本生活需求。
二、居民基本養老保險
居民基本養老保險主要面向城鄉居民，包括城鎮非從業居民、農村居民等。居民基本養老保險的繳費標準相對較低，壹般根據居民的收入水平設定不同的繳費檔次，居民可以根據自身情況選擇合適的繳費檔次。居民基本養老保險制度旨在為廣大城鄉居民提供基本的養老保障，確保他們在老年時能夠維持基本的生活水平。
三、兩種制度的區別與聯系
企業基本養老保險和居民基本養老保險在繳費標準、參保對象、養老金待遇等方面存在壹定的差異。企業基本養老保險的繳費標準相對較高，但養老金待遇也相應較高；而居民基本養老保險的繳費標準較低，養老金待遇也相對較低。然而，兩種制度都是我國社會保障體系的重要組成部分，***同為構建和諧社會、實現老有所養的目標發揮著重要作用。
綜上所述：
企業基本養老保險和居民基本養老保險是我國社會保障體系中的兩種重要養老保險制度，它們分別針對企業職工和城鄉居民提供養老保障。雖然兩種制度在繳費標準、參保對象、養老金待遇等方面存在差異，但它們***同構成了我國養老保障體系的基礎，為保障老年人的基本生活需求發揮著重要作用。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第十條規定：
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工***同繳納基本養老保險費。
第十壹條規定：
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第十二條規定：
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。