我們會發現壹個很奇怪的事情就是我們在壹輩子中同學很容易成為親密無間的兄弟，而同事之間在很難，是因為同事之間不管是直接的還是間接的關系，其實在某種意義上來說都是競爭關系，有競爭其實就很難成為朋友，以下為大家總結幾點在職場中，千萬不要透露給身邊的同事的幾個方面，以備大家借鑒。
1即將跳槽的信息
如果妳正準備跳槽那麽關於這個信息，千萬不要告訴妳的同事，不管這個同事以前和妳的關系有多麽的好，壹旦妳透露給同事，其實相當於就是告訴公司老子要走了，這個信息壹旦傳出去，那麽妳在公司永遠沒有辦法得到重用，就算妳最後沒有跳槽，妳在這個公司也就只是壹個普通的職員了，因為妳有過異動之心。
2薪資待遇和家庭財產
很多公司的薪資待遇都是不透明的，為了就是防止員工之間的攀比之心，薪資和家庭的財產千萬不要在同事面前炫耀，至於薪資，如果妳和和妳差不多的同事工資要高的話，那麽他會覺得不公平從而樹敵，如果妳的工資比別人低的話，那也會有同樣的結果。還有就算妳家裏面再有錢，也不要在同事面前炫耀，因為這樣會讓同事離妳越來越遠，買了豪宅，買了好車，自己慢慢享用就可以了。
3工作是得過且過的態度
如果壹個工作對妳無所謂，妳得過且過的過著這樣的生活，那麽這種生活也不要告訴妳的同事，因為很有可能妳的這個消息會成為他成功路上的壹個墊腳石，畢竟同事之間還是競爭對手。
4自己的職業野心
在職場中，如果妳有自己的野心和抱負，這個野心和抱負盡管對妳的家人或妳的同學來訴說，不可在自己的同事面前暴露自己的雄心壯誌，因為這種雄心蕩壯誌在同事間看來無疑是壹個笑話，作為壹個員工在工作上就做好自己的本職工作就可以了。比如妳在說“我什麽時候就可能升職”“瞧瞧吧，我馬上就要加薪，”這樣的話，那麽恭喜妳，很有可能妳的願望都會成為泡影。
5和領導同事之間的隱私
如果妳和妳的同事之間或者和領導之間有什麽隱私，這個隱私千萬不要透露給第三方，這個第三方特別忌諱的就是自己的同事，因為所有流言蜚語的得來都是從這兒開始的。妳們的隱私就是妳們自己的隱私而已，需要的是爛在肚子裏，永遠不要讓別人知道。
6領導對自己的關心和資源的傾斜
如果壹個領導對妳特別的關心，資源也特別向妳這邊傾斜，那麽恭喜妳，妳現在快升職了。
但是壹旦妳把這樣的關心或者傾斜透露給別的同事，別的同事就會覺得不公，不公的情況下就會去找領導麻煩，領導對妳的傾斜就會馬上停止。而且妳傻呀，本來有這麽好的升職的機會，妳為什麽不自己慢慢的享受反而去多嘴多舌。我覺得在職場中只有傻子才會把這樣的事情透露給身邊的同事。
7自己總結出來的工作心得
自己總結出來的工作心得，這個是我們賴以生存的壹個伎倆，是我們能夠取得與別的同事的壹種方法，也是我們自己奮鬥出來的心血的結晶，因為作為同壹個工作崗位上的人，如果我們把這樣的方式告訴了他們，那麽他們所擁有的將是自己的方法和妳的方法的總和，妳從何而談能夠升職。