請向考生自我介紹。
2.問應聘者為什麽要離開現在的崗位。
3.應聘者對公司了解多少？
4.求職者找工作時最重要的考慮因素是什麽？
5.請候選人談談他們最大的特點。
6.考生3-5年的職業規劃是什麽？
7.壹般納稅人有哪些抵扣票？納稅申報的流程是怎樣的？
8.和銀行做生意該怎麽做？
9.關於坐在樹枝上的行為。有分數獎嗎？
找到壹份理想的工作是大學畢業生最大的心願，必須做好“百戰百勝”的準備。為了在面試前獲得相關信息，有幾種常用的方法:
1.充分利用人際關系，與近幾年進入公司的師兄師姐溝通，預測面試題目方向；2.查詢企業的信息，深入了解企業的企業文化特點，聯系時局，自己預測考題；3.利用網絡資源，登錄企業網站，查詢相關信息和面試題目。從目前的情況來看，最常見最有效的方式還是期待畢業生咨詢相關信息。
要想在短時間內推銷自己，在面試中取得成功，演講策略和口才是壹個關鍵因素。面試中要註意以下幾個方面:
第壹:閉上嘴，三思而後答。
面試的時候壹定要守口如瓶。如果妳認為妳已經回答完了，那就不要再說了。最好不要為了讓招聘方在短時間內更了解自己，而試圖使用為了自我推銷而多說話的策略。
第二:留足進退空間，隨機應變。
面試時，對於那些需要從幾個方面闡述的問題或“陷阱”問題，考生要註意運用靈活的語言表達技巧，不要壹開始就說死。否則很容易讓自己陷入尷尬的境地或者陷入“陷阱”。
第三:穩定自己的情緒，冷靜理智。
有時候在面試的時候，考官會問壹個意想不到的問題，來測試應聘者的適應能力和處理能力。這時候需要的是穩定情緒，千萬不要失去理智。
第四:圓自己的話，滴水不漏。
面試中，有時候考官問的壹些問題，不壹定要求有什麽標準答案，只要求面試官回答的滴水不漏，不言自明。這就要求考生在答題前盡可能的深思熟慮，以免讓自己處於被動地位。