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- HR在微博人人等地方透露自己手頭的簡歷名單或者自己公司的壹些項目名稱是否有違職業道德
HR在微博人人等地方透露自己手頭的簡歷名單或者自己公司的壹些項目名稱是否有違職業道德
如果透露自己手頭的簡歷名單,這個是違反職業道德的,因為簡歷是屬於求職者的,即使求職者將其簡歷投給他,他也沒有權利將簡歷名單公開。對求職者相關信息保密,是HR最基本的職業道德。
對於項目名稱和工作進度,這就要看公司的情況了。
對於壹些公司正在招投標、籌建或者其他需要保密的項目,以及壹些可能造成公司機密泄漏的工作,基本是不允許對外公開的。
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