法律依據:蘇州市政府辦公室關於印發吳江區社會保障體系納入蘇州市工作方案的通知。
壹、總體目標
基於鞏固城鄉壹體化發展成果、增加民生、享受改革紅利的目標任務，在吳江區社會保險基金管理權限、人員編制、隸屬關系和資金不變的前提下，逐步實現社會保險政策體系、信息系統、經辦管理服務和數據庫結構與市區統壹整合，到2020年實現吳江區和蘇州市社會保障體系全面整合。
二、基本原則
根據吳江區社會保障制度的現狀和特點，堅持“全面整合、統籌規劃、分步實施、平穩過渡”的基本原則，統籌推進吳江區社會保障制度全面納入蘇州。
(壹)統籌規劃，逐步推進。充分認識全面整合的重要性，在吳江區社會保障制度整合蘇州工作領導小組的指導下，借鑒吳中、相城的模式，統籌整合，分年度分解實施。
(2)尊重歷史，縮小差距。立足民生訴求，尊重歷史差異。對比蘇州的優勢政策，吳江區逐步補齊政策和辦理短板，縮小保障待遇差距，最終實現全面對接。
(3)精準對接統壹。全面整合後，吳江區社保信息系統和經辦管理與蘇州對接。市、區兩級經辦人員全面梳理，精準對接，做好數據遷移，確保口徑、流程、操作、結果的統壹。
(4)量力而行，保障資金。吳江區要做好社保制度整合資金測算，做好年度預算，加大財政投入，評估支付風險，為吳江區社保制度順利納入蘇州提供資金保障。