1. 基本養老保險
2. 基本醫療保險
3. 工傷保險
4. 失業保險
5. 生育保險。
1、基本養老保險；
2、基本醫療保險；
3、工傷保險；
4、失業保險；
5、生育保險。
社保的繳費比例：
1、基本養老保險：單位和個人均需繳納，比例因地區而異，壹般單位繳費比例為16%-20%，個人繳費比例為8%-12%；
2、基本醫療保險：單位和個人也需繳納，單位繳費比例壹般為6%-10%，個人繳費比例為2%-3%；
3、工傷保險：僅由單位繳納，比例通常為0.2%-2%，根據行業風險等級不同而有所調整；
4、失業保險：單位和個人均需繳納，單位繳費比例壹般為1%-2%，個人繳費比例為0.2%-1%；
5、生育保險：僅由單位繳納，比例壹般為0.5%-1%。總體繳費比例受地區政策、行業差異等因素影響。
綜上所述，五險壹金是中國社會保障體系的重要組成部分，包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險這五項社會保險，旨在為職工提供全面的保障，涵蓋了從就業到退休甚至包括生育在內的各個階段，確保個體在面臨各種社會風險時能夠得到基本的經濟保障和服務。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工***同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定***同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十三條
職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條
職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定***同繳納失業保險費。
第五十三條
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。