我只知道我面試的公司是壹家很有實力的公司,但是如果我連這家公司的成立時間和創始人都不知道,那麽面試官肯定會認為妳面試之前不知道他們公司,很大程度上妳已經被淘汰了。
然後就是要了解妳要面試的公司的企業文化,因為不管是大企業還是小企業,都有自己獨特的企業文化。
而這種企業文化也是全公司員工必須執行和遵守的規則,了解了這種企業文化,妳大概就能猜到面試官要問什麽了。
最後需要知道的是我要面試的公司,它原來的招聘流程是怎樣的,淘汰率是多少?面試官經常問什麽問題?這些都需要提前了解。
我只知道我面試的公司是壹家很有實力的公司,但是如果我連這家公司的成立時間和創始人都不知道,那麽面試官肯定會認為妳面試之前不知道他們公司,很大程度上妳已經被淘汰了。
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而這種企業文化也是全公司員工必須執行和遵守的規則,了解了這種企業文化,妳大概就能猜到面試官要問什麽了。
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