在過去的壹年裏,該公司成功舉辦了門窗、水暖、管道和電器培訓課程。
本著員工是企業最大的財富的原則,公司非常重視人才的培養,所以每個新員工都會接受半年的培訓。對於老員工,除了常規的知識技能培訓,公司還組織心理素質和身體素質的拓展訓練,讓員工快速成長,提升自我,成為企業不可或缺的支柱。
在過去的壹年裏,該公司成功舉辦了門窗、水暖、管道和電器培訓課程。
本著員工是企業最大的財富的原則,公司非常重視人才的培養,所以每個新員工都會接受半年的培訓。對於老員工,除了常規的知識技能培訓,公司還組織心理素質和身體素質的拓展訓練,讓員工快速成長,提升自我,成為企業不可或缺的支柱。