評選機制：
全國獎項（年度大獎）說明
中國年度最佳雇主全國100強
企業需通過資格審核、網友自主提名、企業人力資源管理問卷評審、專家評審團評議的綜合考核進入100強
中國年度最佳雇主全國30強
100強雇主需通過外部社會公眾調查，得到社會公眾對100強雇主在雇主品牌六大指標上的表現得分；綜合專家評審團評議結果，產生中國年度最佳雇主30強提名雇主
全國獎項（單項獎）說明
中國年度最受大學生關註雇主
通過參與外部社會公眾調查的大學生群體對100強雇主在雇主品牌六大指標上的表現打分結果，綜合專家評審團評議結果，產生中國年度最受大學生關註雇主
中國年度最受女性關註雇主
通過參與外部社會公眾調查的女性群體對100強雇主在雇主品牌六大指標上的表現打分結果，綜合專家評審團評議結果，產生中國年度最受女性關註雇主
中國年度最具社會責任雇主
通過企業人力資源管理問卷，評估參選企業在企業社會責任方面的表現，同時結合參選企業提供的相關材料和專家評審團評議結果，產生中國年度最具社會責任雇主
中國年度最佳中小企業雇主
該獎項主要針對中小企業。通過所有參選企業的人力資源管理問卷得分，結合參選企業提供的相關材料和企業內部調查結果，產生中國年度最佳中小企業雇主
城市獎項說明
所有報名企業將進入企業所在城市的外部社會公眾問卷調查，得到該城市社會公眾對企業在雇主品牌六大指標上的表現得分；同時綜合專家評審團評議結果，產生中國年度城市最佳雇主。