oppo的老板是陳明永。
陳明永，男，中國國籍，1969年7月3日出生於四川省達州市萬源市，中國著名企業家，1992年畢業於浙江大學，OPPO創始人，現任OPPO的CEO。
從OPPO創立之初，陳明永就確立了“本分”的核心價值觀。
OPPO倡導的“本分”是指面對外界壓力與誘惑時，保持壹個平常心，牢記初心，不忘我們自身的使命與任務；本分是律己而不是束人，當出現問題時，首先反思自己；本分規範了與人合作的態度——我不賺人便宜；本分始於誠信也高於誠信，無論承諾與否，本來該做的事情壹定要做到。
“本分”文化幫助OPPO保持理性與冷靜，隔絕誘惑。當互聯網手機概念大行其道時，OPPO很理智地選擇了專註開放市場，以期更能為用戶與合作夥伴創造更好更多的價值。
OPPO的企業文化
OPPO在企業內部強調“本分”的核心價值觀，“本分”包括五個層面，第壹層：“隔離外在的壓力和誘惑，保持平常心態，回歸事物的本源，把握住公司應該做的合理方向”，第二層：本分要求敢於質疑，敢於挑戰，通過批判性思考，抓住事物的本質。
第三層：“本分是要求自己而不是要求別人，當出現問題時，首先求責於己”，第四層：“本分規範了與人合作的態度，不賺人便宜”，第五層：“本分高於誠信，即使沒有承諾，本來應該做的事情也要做到。”核心價值觀：本分、用戶導向、追求極致、結果導向。
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