oppo的老板是陳明永。
陳明永,男,中國國籍,1969年7月3日出生於四川省達州市萬源市,中國著名企業家,1992年畢業於浙江大學,OPPO創始人,現任OPPO的CEO。
從OPPO創立之初,陳明永就確立了“本分”的核心價值觀。
OPPO倡導的“本分”是指面對外界壓力與誘惑時,保持壹個平常心,牢記初心,不忘我們自身的使命與任務;本分是律己而不是束人,當出現問題時,首先反思自己;本分規範了與人合作的態度——我不賺人便宜;本分始於誠信也高於誠信,無論承諾與否,本來該做的事情壹定要做到。
“本分”文化幫助OPPO保持理性與冷靜,隔絕誘惑。當互聯網手機概念大行其道時,OPPO很理智地選擇了專註開放市場,以期更能為用戶與合作夥伴創造更好更多的價值。
OPPO的企業文化
OPPO在企業內部強調“本分”的核心價值觀,“本分”包括五個層面,第壹層:“隔離外在的壓力和誘惑,保持平常心態,回歸事物的本源,把握住公司應該做的合理方向”,第二層:本分要求敢於質疑,敢於挑戰,通過批判性思考,抓住事物的本質。
第三層:“本分是要求自己而不是要求別人,當出現問題時,首先求責於己”,第四層:“本分規範了與人合作的態度,不賺人便宜”,第五層:“本分高於誠信,即使沒有承諾,本來應該做的事情也要做到。”核心價值觀:本分、用戶導向、追求極致、結果導向。
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