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湖州推出“南太湖精英計劃”,以三大特色吸引海外人才。

據湖州日報報道,從昨天在湖州召開的“南太湖精英計劃”推進會(11)暨湖州市海外高層次人才引進工作小組第三次會議上獲悉,目前2010年度“南太湖精英計劃”已經啟動,湖州今年將力爭引進20名左右海外領軍人才及其創新團隊。圍繞“加快轉型升級年”這壹中心任務,2010調整完善後的“南太湖精英計劃”實施辦法呈現出三大新特點。

進壹步加強宣傳推廣,增加鼓勵“人才引進”的獎勵政策。鑒於當前國際人才競爭激烈,湖州今年將主動走出去推介。除了繼續組團赴北美、廣州等海內外高層次人才聚集城市,湖州今年還將首次赴歐洲、日本進行推介。同時,在繼續鼓勵留學人員社團等中介組織參與推進工作並給予獎勵的基礎上,對在湖州創業創新或申報“南太湖精英計劃”的各類人才,取得成果的也給予獎勵。

進壹步拓展應用領域,采用網上直報方式。根據市委六屆九次全會和全市經濟工作會議精神及湖州市重點產業發展情況,2010“南太湖精英計劃”對引智重點進行了調整,由原來的文化創意調整為現代服務業,即引智重點領域為生物醫藥、新能源、環保節能、新材料、 現代服務業和現代農業,並首次“世界500強企業從事研發兩年以上”同時,今年也對報名方式進行了調整,將之前的郵件發送方式改為網上直報。

進壹步加大支持力度,增加有條件推薦(D+類)項目。今年,在原有扶持政策的基礎上,增加了兩項扶持政策。壹是企業成立後三年內新引進的創新人才,入選當年“南太湖人才引進計劃”人才,享受相關優惠政策;二是企業成立後三年內所得稅形成的地方財政收入部分,全額獎勵給企業用於研發或擴大生產。同時,在已進入答辯階段的非入選項目中,新增有條件推薦(D+類)項目,鼓勵各縣采取相應扶持政策,引進此類符合當地產業發展布局、能促進產業鏈延伸的項目。同時明確,項目落戶後,項目產業化程度和發展前景良好,經縣區推薦、市實施辦確認後,可直接進入20165438。(張麗萍)