企業管理的四種方法

1）金字塔型管理模式，等級森嚴，高層、中層、基層是逐層分級管理，這是壹種在傳統生產企業中最常見的壹種組織形式。它機構簡單、權責分明、組織穩定，並且決策迅速、命令統壹；2）學習型組織管理模式，扁平化管理結構，管理者與被管理者的界限變得不再清晰，權力分層和等級差別的弱化，使個人或部門在壹定程度上有了相對自由的空間，能有效地解決企業內部溝通的問題。另外還有C端管理模式和中國管理模式，這兩類管理方法主要是將西方現代企業管理學和中國特色社會主義價值觀融合在壹起，壹般不再企業管理討論範疇。