民營醫院醫務人員勞動合同示範文本是什麽？

醫院的醫務人員在從事工作時，也會和醫院簽訂勞動合同。無論是私立醫院還是公立醫院，護士還是醫生為醫院工作，也是勞動關系，所以也要簽訂勞動合同。民營醫院醫務人員勞動合同是什麽模式？壹、《民營醫院勞動合同範本》甲方(用人單位)名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _性別:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _居民身份證號碼: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _壹、協議期限第壹條協議期限 本協議應自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日起生效 _ _ _ _ _工作內容第二條根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的崗位(工種)工作 ..第三條在本協議期限內，乙方應將其相關執業證書(證、證)的執業地點註冊在甲方，即醫院，乙方不得以任何理由或任何方式在其他醫療機構兼職或註冊。第四條乙方應根據甲方崗位要求，按時完成工作任務，達到規定的質量標準，並接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。第五條乙方認為，根據其目前的健康狀況，將按照約定的服務內容、要求和方式向甲方提供服務，乙方願意承擔約定的服務。三。工作時間和休息休假第六條乙方實行綜合計算工時工作制，甲方保證乙方每周至少休息壹天。四。勞動保護和工作條件第七條甲方應根據本單位的實際情況，為乙方提供必要的工作條件和工具，建立健全工作流程，制定操作規程、工作規範、勞動安全衛生制度和標準。五、勞動報酬第十條甲方根據本單位的工資制度確定乙方的工資。試用期壹個月基本工資。第十壹條甲方以法定貨幣按月支付乙方工資，每月號支付上月基本工資:部分提成下月支付。解除合同時，工作交接，基本工資和提成壹次性發放，不得克扣或無故拖延。第十二條乙方同意承擔醫療費用，甲方不支付醫療期間的勞務費。不及物動詞福利待遇第十三條在不影響甲方正常業務的前提下，甲乙雙方約定，乙方每年6月至9月享受七天帶薪休假，具體時間由雙方協商。七。勞動紀律和規章制度第十四條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示..第十五條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務，提高專業技能，執行勞動安全衛生規定，遵守勞動紀律和職業道德。第十六條因甲方違章操作造成的經濟糾紛和事故，由乙方承擔相應的經濟責任。第十七條乙方必須遵守國家和甲方的保密規定，維護甲方的知識產權、技術秘密和商業秘密。八。勞務協議的變更、解除、終止和續訂第十八條本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商，可以變更本協議的相關內容..第十九條有下列情形之壹的，甲方可以隨時終止本協議。1，嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；2.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3.違反本協議第三條規定，在其他單位註冊相關資格證書、執業證書等執業場所，或者同時與其他用人單位建立勞動關系的；4.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務協議的；5.被依法追究刑事責任或者勞動教養的。第二十條有下列情形之壹的，乙方可以隨時通知甲方終止本協議:1。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；2.甲方未按本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第二十壹條甲乙雙方單方解除本協議，需提前30天書面通知對方，並支付相應工資。甲方應在合同終止前，協助乙方辦理變更並結清合同期內的工資和提成。第二十二條本協議確定終止或解除時，乙方應在壹個月內向甲方移交相關工作，並附書面說明。給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。第二十三條本協議期滿，勞務協議即行終止。甲乙雙方協商壹致，可以續簽勞動協議。勞動爭議的處理第二十四條因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應本著平等協商的原則進行調解；不願調解或者調解不成的，可以向人民法院提起訴訟。其他第二十五條本協議壹式兩份，自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各執壹份。第二十六條乙方確定以下地址作為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如果以下地址發生變化，乙方應書面通知甲方。甲方:(公章)法定代表人(簽字或蓋章)代理人(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)簽訂日期年月日民營醫院醫務人員勞動合同已整理完畢。人們壹直很重視勞動合同，因為簽了合同就相當於給自己立了壹把傘，能夠用法律來維護自己的權益，所以人們在找工作的時候也不忘簽合同。