近年來，海歸創業的地點不再局限於北上廣深為代表的壹線城市，形成了向二三線城市發展的趨勢。《2017年海歸就業創業調查報告》數據顯示，成都、武漢分別吸引了6.6%和4.4%的海歸，已有趕超壹線城市的勢頭。當然，需要指出的是，壹線城市因其具有經濟、資源、產業基礎以及區位優勢，仍是多數海歸創業的首選地點。
分析海歸選擇到二三線城市創業的原因，可以看出：當前，壹線城市面臨“城市病”的壓力，需要疏解壹些功能；另壹方面，壹些二三線城市有著良好的產業基礎、人口條件、公***服務，處於迅速崛起與轉型之中。對海歸來說，選擇壹線城市會面臨人才紮堆、競爭激烈的局面，而二三線城市具有落戶難度低、綜合成本低、政策扶持力度大、競爭較小等優勢，更適合某些創業項目的發展。
海歸選擇到二三線城市創業，除了希望趕上城市發展的紅利，還因為各地政府為海歸人才提供的良好創業環境和優厚待遇。人才是城市經濟、社會發展必不可少的因素。二三線城市顯然意識到人才的重要性，在引才上持續發力、新招頻出。如鄭州市近日發布“智匯鄭州”引才政策，針對企業在孵化基地中產生的水電、房租等費用，可給予50%的補貼。銀川市先後實施了“海外華僑華人專家引進計劃”“海外引才百人計劃”“創新團隊引進計劃”等壹系列計劃，吸引海歸專家前去工作。二三線城市政府在切實為海歸創業提供場地、資金、技術、配套服務等優惠政策的同時，也精準地對接海歸的個人需求，力爭在住房補貼、子女落戶等方面免除海歸後顧之憂。