因考生主動棄權或考察不合格等原因產生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補進行體檢和考察，遞補只進行壹次。
擬聘對象公示無異議或反映問題不影響聘用的，報縣委批準後，簽訂引進人才協議，按照規定辦理聘用相關手續，執行國家事業單位人事管理及工資福利制度。聘用人員須嚴格遵守合同約定，壹經聘用到崗工作後，在蒼溪縣最低服務年限為5年，試用期為1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。凡有違約行為，嚴格按照簽訂的聘用合同書約定的相關條款處理。
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