所謂調令，就是同意接收人員的來信。
檔案移交函是雇主查閱檔案的信函。壹般先發轉信，看完再發轉單(即正式轉信)。
第二，角色不同:
調動單是工作關系轉移的人事管理單據，包括壹方用人單位發送的業務調動函和另壹方用人單位的回函。
轉檔函是壹種用於檢索和轉移人事檔案的人事管理文件。經人事管理行政部門同意，由接收單位或相應的人事關系代理機構向原工作單位或相應的人事關系代理機構提出調取和轉移其人事檔案。
第三，意義不同:
檔案調動函只由調入地人事代理機構閱讀，符合要求後，調入地人事代理機構才向調入地人事代理機構發送幹部調動函；如果看完發現不符合移交要求，就把檔案退回。
按照人事管理程序，先轉工作，再轉人事檔案。但在現實生活中，壹些用人單位和相關部門、機構可能並沒有嚴格按照程序辦事，對壹些程序進行了簡化和合並。這樣可能會讓被調走的人員感覺麻煩少壹些，但是人事檔案的安全性和完整性可能會受到影響。
擴展數據:
移位字母程序
1.各科室上報錄取名單。最後由錄取學校招生辦出具檔案轉學函，寄到妳報名時填寫的檔案上面的地址。如果是個人寫的，說明個人收到後自己處理，然後寄回錄取學校；
2.如果是某個單位的人事部門寫的，直接送到人事部門，然後妳去人事部門協助調檔，按照人事部門的要求完成各種手續。
3.檔案調回來後，學校會根據原單位的各種材料進行政審，壹般不會有問題。最後發了壹個通知。
4.調檔是有時間限制的，因為學校收到檔案才會發通知。因此，必須確保其所有文件在文件移交期限內完成。不能超過，否則無效。
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