面試是移動公司選拔員工的重要方法。中國移動的面試問題有哪些？應該怎麽回答？以下是我整理的移動面試問答，希望對大家有所幫助。
手機面試問答？1移動公司面試問答:
1.妳怎麽知道我們想要這個職位？
如果妳從公司內部的人那裏得到消息，記得提到他的名字。公司不說偏向內部關系，不代表不存在。
2.除了工資，還有什麽福利最吸引妳？
盡可能誠實。如果妳做了功課，妳就會知道他們會提供什麽。嘗試匹配他們提供的答案。如果妳認為妳應該得到更多，妳可以要求更多。
3.妳參加過什麽課外活動？
既然最好是讓人覺得妳有很多技能，那麽最好是強調那些需要團隊合作和領導力的活動。
4.妳參加過誌願活動嗎？
現在就開始做壹些誌願活動，不僅是那些對社會有貢獻的活動，還有那些妳的雇主會關心的活動。如果他們沒有這樣的員工，那麽妳就會成為壹個很好的公關資源。
5.誰是妳的英雄？
最好的答案是妳的朋友或家人。盡量避免談論名人或明星。
6.妳有什麽問題嗎？
壹定要提問。妳必須回答“當然”。妳應該通過妳的提問更多地了解這家公司，這次面試和這份工作。如果妳微笑著說“不”(以為終於結束了，長長地出了壹口氣)，那就大錯特錯了。這通常被理解為妳對公司和工作缺乏濃厚的興趣；其次，從最實際的角度來說，難道妳不想聽聲音打敗考官，推斷自己有多少入圍的機會嗎？
7.妳以前的主管是個什麽樣的人？
不要貶低妳的前任老板，提及他的優點和缺點。
8.為什麽還沒找到合適的職位？
不要害怕告訴他們妳可能會得到壹份工作。永遠不要說，“我上次面試搞砸了……”。指出這是妳的第壹次面試。
9.妳最近看過的電影或小說是什麽？
找壹些感人的鹹宜電影，老少皆宜。
10妳的愛好是什麽？
找壹個充滿團隊精神的人。
移動面試註意事項
1.認可公司的服務文化。
中國移動是壹家具有鮮明服務文化的公司，“追求客戶滿意服務”是壹個永恒的宗旨。壹線員工服務客戶；市場部的管理是服務壹線員工服務客戶；規劃層為客戶需求提供業務案例，決策層采取市場運營措施。考證還是為了客戶的滿意。所以要認清這種服務文化，無論在任何崗位，都是以服務他人為基礎，最終都是追求客戶滿意。
2.強調學習能力。
中國移動BOSS系統的核心是計費結算系統。商業和會計系統；客戶服務系統；決策支持系統是壹個由四部分組成的業務運營支持系統，中國移動基金會的大部分工作都在這裏完成。不進公司就接觸不到這個系統，學習能力必不可少。而當今的社會競爭和激勵下，創新文化已經成為當今成功企業的核心競爭力。只有不斷了解最新的通信市場動態，學習新知識，才能適應企業的步伐。所以要強調自學能力。
3.不談企業文化。
很多人說，在準備面試的時候，妳需要了解妳所應聘的公司的企業文化。如果面試官提問，妳可以回答。但建議不要主動說中國移動的企業文化涵蓋面很廣，絕不是壹兩句話能說清楚的。如果不是在公司內部，怎麽可能對企業文化有更多更深的了解？如果是照本宣科，會被扣分。
4.有自己的想法。
妳自己的想法，首先是妳自己對自己的認識。
明確妳的性格，優點和缺點。因為即使在同壹個市場部，也會有文案宣傳，內部溝通，外部協調，或者數據分析處理等不同的分工。清晰的個性讓面試官很容易坐對位置，考慮妳適合的工作類型。如果妳性格模糊，妳就不能給人留下深刻印象。市場部真正的工作是各種各樣的，品牌總監、經營分析總監、業務總監、增值業務總監、業務推廣總監、手機終端管理、綜合管理，具體的壹線工作職責不勝枚舉。
第二是對工作的理解。
沒有參加工作的畢業生，請不要談工作計劃。除非妳有實習經驗和其他工作經驗，對公司的制度和流程有切身體會。強調對工作的熱情是沒有用的。我建議舉例說明我處理事情的綜合能力，抗壓能力，對待批評指責的態度，為人處事的明確原則。
另外，凡是網上能找到的信息，不建議廣泛引用。現在大家都會上網，內容越新鮮越容易泛濫。別說妳對中國移動的了解，絕對是小巫見大巫，可笑至極。
最後，素質人才不是說出來的，也不是壹個面試稿就能證明的。而且面試過程中表現出來的能力，比如落落大方，思維敏捷，條理清晰，以及隨時隨地學習的謙遜不卑不亢的態度。
手機面試問答？問題2
1.妳為什麽選擇移動公司？
為什麽妳認為移動公司應該選擇妳而不是其他人？
3.我的專業對我想應聘的職位有利嗎？為什麽？
4作為中國移動的客戶或潛在客戶，對中國移動最不滿意的是什麽？
妳對移動公司了解多少？
妳能為移動公司做些什麽？
妳來到移動公司後的未來三年有什麽打算？
妳希望時間長了能達到什麽職位？
妳需要移動公司提供的機會嗎？
答案參考:
1.我選擇移動是因為它強大的學習環境和發展舞臺。
2.我覺得我被選中，是因為我能在未來看到五星客服的影子。
我的專業不僅是求職的工具，也是幫助我服務好每壹個客戶的技能。
4.中國移動最不滿意的就是動感地帶卡的操作方式，如果全部按照身份證辦理就最好了。
5.這太靈活了。建議妳看看移動方面的咨詢，最新的3G咨詢和市場前景。和組織結構。最好能說出妳面試官的身份，以及他在公司的表現。
6.我的目標是為移動公司盡全力，服務好每壹位客戶。
7.我計劃用三年時間把自己打造成壹個5星級客服。
8.我打算實現10年的目標。相信10年磨壹劍，壹鳴驚人。
9.我需要移動公司給我壹個嘗試的機會。選擇兩邊對我們倆來說都是完美的組合。
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