計算方法挺復雜，妳自己理解吧。
第九條具備下列條件之壹的,可以按月領取養老金:
(壹)男年滿60周歲,女年滿55周歲的次月;
(二)男超過60周歲,女超過55周歲繳費滿6年的次月。
第十條養老金計發辦法,執行國家有關規定,按繳費標準、積累年限、兌付利率計發養老金，個人領取的養老金不計征稅費。
計算公式如下:
設投保人年繳費標準固定為R元，保險金給付利率為i，管理服務費提取比例為a,積累總額為S，月領養老金為P元，每年繳費的積累年數分別為n1、n2、?nk年，則：
S=（1-a）R[(1+i)n1+(1+i)n2+?+(1+i)nk]
1、當啟領年齡為60周歲（男性）
P=0.008631526×S
2、當啟領年齡為55周歲（女性）
P=0.007871541×S
第十壹條養老金最低標準由勞動保障部門會同有關部門提出，報區政府批準，按計發辦法規定領取的養老金低於最低標準的,按最低標準發放。
第十二條村幹部領取養老金保證期為十年，不足十年身亡的，其保證期內的養老金余額，由其法定繼承人或指定受益人繼承；領取養老金超過十年的長壽者，支付養老金直至身亡為止。
第十三條繳費不滿6年的到齡退職、離職幹部，可由個人續交滿6年，也可退保。