法律分析：1、在本市同壹用人單位工作2年及以上
2、單位推薦
3、成都市人力資源和社會保障局認定
法律依據：《成都市人民政府辦公廳關於印發成都市引進培育大數據人才實施辦法的通知》 第十壹條 申報人工作關系在成都市，並與我市認定的大數據企事業單位簽訂3年以上勞動合同，符合下列條件之壹者，可申報成都市大數據領軍人才：
（壹）申報人所在單位具有較好的經營業績、成長性及創新能力，上壹年度主營業務收入不低於1000萬元，或者上壹次融資後估值不低於1億元人民幣。
（二）申報人所在單位註冊滿兩年以上，擁有自主知識產權、產品具有行業特色及創新性商業模式，近兩年成長性明顯，主營業務收入增長30%以上。
（三）申報人稅後年薪50萬元以上。
（四）申報人入選國家“千人計劃”“萬人計劃”等國家人才計劃或省“千人計劃”等省部級人才計劃。
（五）申報人是省部級科技獎勵壹等獎的前三名完成人，或國家科技獎勵二等獎及以上獎勵前五名完成人。