2023山東省民政廳所屬事業單位的面試範圍

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢範圍人選，依次等額組織考察、體檢。招聘單位組織成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察可采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。根據幹部檔案審核有關要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，凡在三齡二歷壹身份等重要檔案信息存有疑點或存在問題的，在未調查核實清楚前，停止辦理聘用手續。

招聘條件

1.具有中華人民***和國國籍；

2.年齡應在45周歲以下（1977年6月25日以後出生）；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

5.具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

6.具有招聘崗位所需的其他條件；

7.法律、法規規定的其他條件。

現役軍人，在讀的非2023年畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。

應聘的2023年畢業生必須於2023年9月30日前畢業並取得相應畢業證和學位證。

對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取承諾＋容缺方式，允許先行參加考試，必須在考察體檢階段提供，否則視為自動放棄。

以上就是2023山東省民政廳所屬事業單位的面試範圍的全部內容。