薪資待遇
薪資待遇是很多人考慮跳槽的主要原因之壹。在考慮跳槽時，應該對自己的能力和市場價值做出合理的評估，了解同行業同職位的薪資水平，然後再考慮新公司的薪資待遇是否合理。
職業發展
職業發展是跳槽的另壹個重要考慮因素。在選擇新公司時，需要考慮公司的發展前景、文化氛圍、晉升機會等因素。選擇壹個發展前景好、文化氛圍優秀、晉升機會多的公司對職業生涯發展有很大的幫助。
行業和公司特點
不同行業和公司有不同的特點，跳槽時需要充分了解所在行業和目標公司的特點，以便做出明智的決策。例如，壹些公司註重團隊協作，而另壹些公司更註重員工獨立思考和自我驅動；壹些行業發展迅速，而另壹些行業則相對穩定。
工作內容
跳槽時還需要考慮自己所從事的工作內容。有些人喜歡挑戰性強的工作，而有些人則喜歡穩定的工作。應該根據自己的性格和職業發展規劃選擇適合自己的工作。
福利待遇
除了薪資待遇外，福利待遇也是壹個重要考慮因素。例如，五險壹金、帶薪年假、補充醫療保險、員工旅遊等福利待遇都會影響到員工的工作滿意度和忠誠度。
工作地點
工作地點也是跳槽時需要考慮的因素之壹。有些人可能更喜歡在市區工作，而有些人則更願意去郊區或其他城市工作。同時，跳槽時也需要考慮通勤距離和交通狀況等問題。
合適的時間
跳槽也需要考慮合適的時間。