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隊員怎樣與團隊其他成員友好合作?

懂得了合作精神的重要以後,我們必須著手與別人合作,這是獲得成功的關鍵。

如果妳想獲得別人的合作和支持,妳就得表現得比別人“笨”壹點,這樣,他們會心甘情願地與妳合作。

大多數的人都想讓別人同意自己的觀點,於是他們就不停地說,尤其是推銷員,更是經常犯這樣的錯誤,他們盡量不讓對方說話,好像是在告訴妳,他對妳的事業和妳的家庭狀況,要比妳了解得多。

如果妳不同意他的看法,妳當然會反駁他的意見,也許妳會打斷他的話,但是請不要那樣做,因為那樣做是很危險的。當他有很多話急著說出來,急著要告訴妳的時候,他是不會理睬妳的。所以妳要耐心地聽著,用壹種寬容的態度聽著。妳要真誠地聽他把他想表達的意思說完。

每個人最重視的就是自己,所以他們總是不停地談論自己,妳給他這個機會,他就會對妳產生好感。

法國有壹位哲學家曾經說過:“要是我想樹敵,我只要表現得處處比他強,處處都壓著他就行了。但是,如果妳想同別人交朋友,妳就壹定要讓妳的朋友超過妳。”

這是為了什麽呢?當朋友比我們強的時候,他就會產生壹種優越感。但是當我們淩駕於他們之上的時候,他們就會因為自卑而產生嫉妒或者不滿的感覺。

所以,請謙虛地對待妳周圍的壹切,鼓勵別人談他們的成就,而不要不斷地重復自己的那些功績。每個人都有相同的追求,都希望別人重視自己,希望別人關心自己,我們少說壹點,讓別人覺得他們很優秀,這對我們是有好處的。