這不又來了啊：
美國明尼蘇達州當地時間2022年6月24日，下午壹時許，同是明尼蘇達大學“校友”的女大學生劉靜堯訴劉強東強奸案的民事訴訟賠償責任案在明尼阿波利斯舉行了公開聽證會，持續約四個小時時間。
此次事件的“女苦主”即“女主角兒”並沒有回避，反而無懼了，“閃亮登場”，全程出席庭審。多位證人的視頻和書面證詞也向公眾公開了。
雖然都是“明大”的校友，彼此的“恩遇”和“情性”都沒有了，有人作詩壹首為證！正所謂：
本是校友“弄”校友，必定要得下狠手。
不管三七“二”十壹，幹妳就是不回頭。
這次聽證，有壹個非常大的“亮點”，用中國傳統的話語來說，那就是“跑了和尚跑不了廟”，要壹追到底的，大強子是跑不掉了，京東也別想跑。
怎麽回事兒呢？“女主角兒”在追究劉強東本人的責任的同時，也追究京東（集團）公司的雇主替代責任（這個我已經在以前的文章論述了，有關心的朋友們可以往前翻壹翻）。雇主替代責任並不新鮮，我國也有類似的條文。
先說壹個對大強子不利的案例：
美國的法律和中國是不壹樣的。前面可是有例證的，那就是美國著名的“辛普森殺妻案”，辛普森作為壹個當時的“流量”明星雖然在“殺妻案”中委托了壹個被稱為“夢之隊”的律師團體為其辯護。好家夥，這個孫子的結局是刑事責任“全身而退”、人身自由了，但是其民事責任壹個子兒都沒有少，賠的是傾家蕩產的，上億元的財產“打了水漂”了，就差到街頭乞討了。
不知道東哥會如何呀？前路有些迷茫啊。
所以，這就是前壹陣子，京東手忙腳亂的“忙活兒”幾個月，非必要的子集團、子公司、分公司等在劉強東名下或者作為法定代表人的，幾乎壹律“換人”了，當時就是為了“防壹手”：京東的雇主替代責任。
但是、該來的終將是要來的，跑不掉。
“女主”根據明州當地的民事法律，提出了京東的雇主替代責任，要求對京東的懲罰性賠償責任；即當原告可以證明被告以及被告的雇主的行為故意忽視他人的權利及安全時，原告可以要求懲罰性賠償。
女主的律師認為被告（大強子及京東）在明知女主從未表達同意的前提下，發生了性侵行為，屬於蓄意忽略女主的安全和權利，符合賠償條件。
要知道2020年4月27日，法官發布了判決拒絕了“壹次”京東試圖撇清自身的雇主替代責任；法官認為，“女主”指控京東公司對劉強東的涉嫌性侵行為負有替代責任，是合理的。換句話說：小樣兒，想跑啊？沒門兒……
本案的陪審團最快將在九月底或者十月初作出“判決”，不知小強能不能全身而退呢？繼續吃瓜吧。
嗨嘿，這是什麽口風啊？這是吃瓜群眾的口風。“遙想”2018年9月，劉強東因為性侵案件，直接被明尼蘇達的執法人員送進了當地的監獄，引起外界的壹片嘩然。
誰對誰錯呢？
事兒就那兒擺著呢。