秉承集團“激情、創新、致遠”的企業文化，堅持“依靠科技、開發新品、質量第壹、用戶至上”的企業宗旨，萬利達移動通信將力爭成為中國通信領域的主導力量。持之以恒的創新機制和以服務為先導的市場策略是萬利達移動通信公司參與二十壹世紀市場競爭的兩大重要原則。相信憑借先進的技術、優質的產品和完善的服務，萬利達移動通信將不斷為世界的通信建設做出自己的貢獻。
吳惠天的張馳之度
吳惠天，萬利達董事長，他名下有著壹家擁有20多年歷史、年銷售額超過50億元人民幣、出口額超過4億美金的綜合性消費電子制造企業。盡管如此，吳惠天仍然只給自己打出苛刻的40分，“我覺得壹個40分的董事長就足夠了，問得很細時我也不懂了。”
同許多家族式企業不同，萬利達控股的10家子公司統統由職業經理人掌印，無壹例外。而吳惠天的兒子、侄兒等親屬多為萬利達董事會成員。
吳惠天做過衛星電視接收機，賣過有線電視設備，但資本的原始積累卻仍得意於組裝黑白電視機。1984年，身為中學教師的吳惠天，打著漳州南靖學校的招牌，出資8萬多元成立了校辦工廠——金山無線電廠。