因為矽谷中高管人數中印度人數相對於中國人多。矽谷是印度的，而印度是中國的。網上有壹類文章，標題很吸引人，比如，“印度CEO霸占矽谷，中國人淪為打工仔”“印度輸出CEO，中國輸出廉價勞動力。文章往往焦慮地說道：在谷歌、微軟、Adobe等等這樣頂級科技公司，它們CEO級別的高管居然都被印度人給拿下了！
在矽谷，有1/3的工程師是印度人；矽谷中高層管理者15%是印度人：印度人正在統治矽谷。相比之下，在矽谷的華人很努力，沈默寡言，壹直埋頭苦幹，但就是得不到高層賞識。前段時間浙大學霸在Facebook總部跳樓，就被懷疑是遭受了印度裔上司的壓榨。
所以，有人抱怨：壹向被視為高智商種族的華裔精英們，為什麽在矽谷占不了上風，反而要在印度人手下幹活？那麽，事實真是如此嗎？
印度人的確在矽谷崛起，但背後是印度的人才流失比如，Google首席執行官Sundar Pichai出生於印度泰米爾納德邦，微軟首席執行官Satya Nadella出生於印度特蘭加納邦，Adobe首席執行官Shantanu Narayen也出生在印度特蘭加納邦，美光首席執行官Sanjay Mehrotra也是印度人。
甚至有美國媒體說，10個印度裔CEO正在統治世界。二是他們大多都在同壹所大學接受教育。而培養他們的這所大學，叫做印度理工學院，被稱為全世界最難考的大學，錄取率只有3%。
印度理工學院從誕生起，定位就是要培育精英。而為了培養他們，印度政府完全是不惜代價。印度理工學院學生不到全國大學生的1%，但卻拿到了15%的高等教育預算。
印度政府傾其所有培養這些精英，但印度理工2/3的畢業生卻選擇到美國留學，闖蕩矽谷。這些人中的相當壹部分通過努力，從底層壹步步奮鬥，成為矽谷高管。但他們幾乎很少再返回印度，以至於印度的人力資源部部長大聲疾呼：
其實在矽谷，中國人也有很多做到了高管的位置。比如，臉書的技術副總裁魏曉亮，Google人工智能/機器學習首席科學家李飛飛，Microsoft全球執行副總裁沈向洋等等。
甚至像雅虎聯合創始人楊致遠、英偉達(NVIDIA)創始人黃仁勛，以及YouTube聯合創始人陳士駿都是華人。
總結；但和印度精英遠赴美國形成鮮明對比的是，很多中國人在矽谷闖蕩壹番後又回到中國。其實，矽谷不應該成為評價標準。與其盯著中國、印度精英在美國矽谷幹得好不好，不如看看我們身邊每時每刻、實實在在發生的事。最聰明的印度人去了美國，而有眼光的中國人卻悄悄進入了印度。時代站在那邊，顯而易見。