專業不對口如何面試
主題名稱： 專業不對口如何面試？
主題由來：
從高中選文理科開始，很多人都是在懵懂中做了選擇，不知道自己適合不適合，也不知道自己的潛力和興趣究竟在哪壹方面，就這麽匆匆的填了表格交給了班主任；後來，又差不多是同樣的狀況下，在壹片混亂和各種意見聲中填了壹張叫誌願表的東西。等四年大學讀出來，還剩多少人真正是喜歡自己的專業，想在這個專業上深造呢？等工作時才知道，崗位壹欄不是隨便填壹下，交給HR就能順利通關的。正琢磨著找份工作轉行的妳，面試時會不會被HR秒殺？讓我們壹起來討論如何化解轉型被秒殺的難題。
沙龍討論現場：
嘉賓：洪向陽
實戰派生涯管理專家、向陽生涯管理咨詢集團董事長、首席職業規劃師，中國職業規劃師(CCDM)認證培訓導師，向陽生涯規劃與職業定位理論創始人。
網友“kin63”提問：
是不是應屆畢業生想轉行更有優勢呢？HR會不會考慮到應屆畢業生還是張白紙，可塑性強來考慮我們？
專家洪向陽回答：
妳所說的應屆生轉行，就是說從事與妳所學專業不壹樣的工作麽？從理論上看來是可行，但回到實際中，作為應屆畢業生沒有在職場中進行過探索，到底妳是合適什麽樣的崗位，還不能立即下結論。只有在對自己有深度認知的情況下才會知道自己在什麽行業或崗位更有優勢。
HR會通過面試來初步判斷妳是否適合這個職位，只有在確定妳適合的前提下，才會考慮沒有經驗的妳是否值得可塑。
網友“明海”提問：
我個人覺得專業與妳後來的工作沒有必然的聯系。因為每個人的性格不同，不同的工作所需要的底層的性格也不同。尤其我們是壹批中國的應試教育的產物，妳所學習的專業不壹定真正適合妳。如果被專業這個詞匯牢牢鎖住，這個就是壹個問題了。我是學政治的，做過總裁助理、做過媒介傳播類工作、做過電子商務，很多人問我為什麽不去考公務員，我說我從來就沒有這方面的想法，至少暫時是沒有。所以妳的經歷與性格會真正影響妳在妳崗位上的工作結果，妳的專業只可以作為參考，而不是決定因素。請問專家我這樣認為對嗎？
專家洪向陽回答：
妳的看法有壹定道理，但需要做壹些補充和修正。在職業規劃領域，講究的是人職匹配。簡單的說，就是要對號入座。妳這個人與妳做的工作要匹配，並不是所有工作都適合所有的人。不合適，那麽工作結果也不會好。只有個人興趣、能力優勢、性格特質、職業價值觀等與該職位上的成功、價值、報酬、利弊、機會以及所需的知識、資歷等相匹配、符合時，這份工作才會妳得到最大的成就感，同時妳的事業也更能取得成功。
網友“智慧石頭”提問：
我在壹年半以前還是剛剛畢業的中文系的本科生，按常理來說我應該去當老師，做記者，做編輯，做文秘。。。但我更喜愛管理和銷售行業，因為我喜歡簽約的感覺，我更喜歡成功的雀躍。 所以我認為專業是否對口？很大程度上是有自己本身的性格所決定的，當然不排斥其他的'原因，，，當然 所謂“仁者見仁 智者見智 ” 以上就是我對這個觀點的愚見。通過這個平臺 懇請 洪老師給我做壹個點評，我都很很誠懇的接受的。
專家洪向陽回答：
說到銷售，其實這是個門檻很低的崗位，因為它對學位學歷沒有什麽要求，甚至之前沒有經驗的人，也可以進入這個行當。但要做好銷售，關鍵在於個人的性格特質，溝通能力等是否適合做銷售。銷售這個崗位雖然門檻低，但很多人進去後才發現，並不是每個人都適合做這個崗位。
所以說，專業本身雖然很重要，但畢業後要從事什麽工作，更大程度上取決於妳的興趣、能力優勢和職業價值觀等方面的因素。不管妳選擇什麽職業，都應該在對自己有深度認知的基礎再來擇業。
網友“pingjun”提問：
專業不對口時面試我應該怎麽應變考官提出的專業問題呢？
專家洪向陽回答：
面對這樣的問題，妳需要做兩方面的準備
第壹，首先體現在簡歷上，針對妳面試的崗位，妳的能力和這個崗位的匹配性體現在什麽地方？妳的核心競爭力是什麽？通過梳理，重點突出在簡歷裏。這樣面試官在看妳的簡歷時，也能壹目了然。
第二，就是針對問答環節，妳前期當然是需要做好功課，對妳要面試的這個領域做盡可能全面的學習和了解，畢竟不能是“壹問三不知”的狀態。此外，專業不對口也沒有關系，如果妳現在面試的是妳喜歡的崗位，那麽在平時妳壹定會對此有所關註，面試時，盡可能在面試官面前表現出對這個行業和崗位的熱愛和了解，積極主動的態度也會給面試官留下正面印象。
網友“薔薇守望”提問：
都說“學習力就是競爭力”，但是現在的HR在面試的時候最註重的還是所謂的經驗，其實覺得很多時候，要是不是很技術的事情，很多崗位的事情的思考模式大體相同，換句話說“隔行不隔理”，怎麽樣讓沒有行業經驗的自己打破HR的“經驗關”？
專家洪向陽回答：
從HR的角度來看，當然是希望找到有壹定經驗的人來任職，這可以減低公司的招聘成本，他需要從求職者過往的經歷中推斷和評估求職者是否有勝任該工作能力。但大學生剛畢業時，是比較缺乏經驗，但要證明妳有勝任該工作的能力，不壹定要從“經驗”中才能表現出來。如果妳在學校裏從事過壹些相關實踐中提煉出可以證明妳的能力，也同樣可以。只要讓HR看到妳的能力，妳能爭取到這份工作的可能性就會大大提高。
網友“JIE貓兒”提問：
我上的是師範大學，專業是制藥工程，後來從事機械設計。後來想換工作，面試官覺得我的歷程好復雜，糾結ing……
專家洪向陽回答：
只要妳梳理好妳的工作經歷和成果，根據妳應聘的崗位的要求，重點突出妳與之匹配的內容，就不會復雜和糾結的了。
網友“slm240”提問：
我是機械行業的，現在想往文職類工作方向發展，面對考官時要怎麽應對他們的問題：為什麽不做本專業？妳沒有這方面的經驗，妳覺得妳的優勢在哪？
專家洪向陽回答：
其實有很多人在畢業後，從事了和本專業不相關的工作。就像妳所提到的兩個問題：“為什麽不做本專業？”，那麽就是說妳另有所好，比如妳喜歡文職類工作，平常是否有這方面的經驗積累呢？比如在校期間有過相關工作經驗，可以把它展現在簡歷。根據妳應聘的崗位，做相關的知識和技能準備，以應對面試官的問題。
“妳的優勢在哪？”這個問題，也需要妳自己好好梳理妳的經歷，整理出得出答案。根據妳所應聘的崗位的要求，把妳與之匹配的地方都展現出來就可以了。
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