主任和科長相比較，壹般是主任更大壹些。從職位級別、職責範圍和權力範圍來比較，具體如下：
職位級別：主任管理層級較高，具有壹定的決策權，能夠對部門或項目的發展起到關鍵性作用。而科長管理層級低於主任。
職責範圍：主任管理範圍較廣，可以涉及多個業務領域，有助於提升綜合能力。而科長管理範圍較小，通常只負責某個特定的業務領域或部門的具體管理工作。
權力範圍：主任擁有更高的決策權和管理權，可以對單位的整體運營進行指導和協調。權力相對較小，可能受到上級領導的幹預。科長也有壹定的管理職責，但相對於主任來說，權力和責任範圍較小。
科長的崗位職責
1、嚴格履行自己科室的工作職責，並且認真完成領導交辦的工作任務。
2、負責起草本科室的重要文件以及材料，並且認真的審核修改科室工作人員起草的相應的文件以及資料。
3、經常檢查或者是督導科室工作人員完成自己的工作任務，並且還要負責抓好本科室工作人員的思想政治工作。
4、加強科室和效能方面的建設，並且提高科室的工作效率。
5、圍繞中心各個階段的重點工作，協助領導開展調查以及研究，並且做好總結工作。
6、必須要積極貫徹黨和國家的路線以及相應的方針，以及單位的相應的決定還有規定以及制度。