時光飛逝，壹段工作已經結束。回想起來有哪些值得分享的成就？做壹個工作總結。如何寫工作總結才能充分發揮作用？以下是我2021總局辦公室年度工作總結(精選5篇)，僅供參考。讓我們看壹看。
總局辦公室年度工作總結1 xx年轉眼就過去了。回顧這壹年，在領導的關心和指導下，在同事們的支持和幫助下，我順利完成了這壹年的工作。作為公司的管理人員，在過去的xx年裏，我完成了自己的本職工作和領導交給的其他任務，各方面都有所提升，但還是有壹些不足。我需要不斷學習，積累以後的工作經驗。現在我將這半年來的工作和學習總結如下:
壹.行政工作
它既復雜又瑣碎。我壹直做好各部門的服務工作，保證各部門的正常運轉。
二、行政人事工作
做好行政人員和物資，做好辦公用品的采購和發放，合理調配各部門的使用和管理。
三。資料管理
撰寫半年18會議紀要，完成公司各部門文件的上傳分發。
第四，人事管理
xx年，公司在人員招聘方面采用了多種渠道，包括互聯網、報紙和現場招聘會。我們每個月底都按時走訪現場招聘會，完成各部門缺人的招聘。通過現場招聘會，壹方面達到了宣傳我們公司的效果，另壹方面也完成了部門的招聘任務。我們公司在網上招聘采取長期合作的形式。我們和未來考試吧、齊魯招聘網站合作很久了，有時候會讓網站幫我們招聘需求量大的職位，起到了壹定的作用。
動詞 （verb的縮寫）日常行政事務
協助經理完成公司車輛管理和印章使用中的相應工作。
不及物動詞公司信息的處理
辦理公司營業執照和組織機構代碼證的年檢。
七、制度建設
在公司各項制度的基礎上，繼續完善公司車輛管理制度和環境衛生責任區及車輛管理制度，將車輛使用範圍的具體責任放到個人身上，合理利用資源，為公司節約成本。
根據公司具體情況，制定出差管理制度，並下發到各部門。
八、公司的審批流程
重新定制各公司的審批流程和目前使用的各種表格，規範投資公司、裝修公司、施工公司各種費用的審批流程。各公司在簽訂合同時，責任在個人，按照規定的合同會簽程序簽訂合同。
九、參與制作本公司的投標文件。
xx年參與了濟寧礦業集團、濟寧法院、產學研基地、汶上人民醫院的標書編制，分別與北京雷劍、深圳華匯等公司保持聯系。
X.不足
需要在公司環境美化工作中改進；加強企業文化建設；缺乏管理意識。對於其他部門的工作，監管少，後勤服務多。
行政部將正視自身工作中的不足，積極改進，更好地完成工作，同時協調與其他部門的工作關系。
綜合治理辦公室年度工作總結21年來，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，積極參政議政，認真辦事，上下服務，充分發揮了辦公室的橋梁和紐帶作用。主要工作報告如下:
壹是充分發揮綜合服務功能
根據領導要求，及時起草各類總結、計劃、通知等書面材料。及時收發公函，歸檔，科學規範。及時辦理營業執照、組織機構代碼證、土地使用證、社保登記證年檢。配合財務做好財務審計和庫存盤點工作。
第二，全力做好後勤保障工作
首先是設備的供應。為了保證雙向網改造所用的材料和網絡的日常維護，我們在組織貨源、保管設備、支付貨款等方面都是壹絲不茍、科學高效的。無論是節假日還是休息時間，我們都是隨叫隨到，服務到位，保障有力。
其次是物業管理。供水、供電要按時檢修，保證正常運行。
第三，做好安全保障。
首先是車輛安全。為了保證公司生產和公務用車的安全，制定了用車和出車審批制度，完善了用車調度流程。我們多次召開會議進行安全教育，要求車輛按時入庫，嚴禁違章行駛和擅自行駛。
其次是四防。根據省公司安全檢查通知要求，提出了防火方案，進行了三次消防安全檢查，消除了火災隱患。
第四，加強人力資源管理
按時足額完成五險壹金的繳納。完成4名新員工的註冊。完成3名退休員工的前期工作。
完成了人事分配制度的深化改革。及時進行績效考核，促進企業管理。
存在的問題:壹是員工意識有待提高。談條件，不談奉獻。二是員工技能有待加強。不鉆研業務，不善於學習。
20xx年，我們將按照公司的總體部署，精心組織，科學安排，加強協調服務，推動公司工作更上壹層樓。
壹是根據領導安排，會同各部門，制定科學合理的辦公經費使用計劃，控制行政支出。
二、會同各部門，加強對職工隊伍建設的管理。嚴格執行紀律檢查，努力營造團結拼搏的良好精神。
第三，強化服務保障功能。按照領導的安排，當好參謀，做好防護工作。
綜合行政辦公室年度工作總結3校辦是學校的綜合管理部門，是學校領導的參謀助手，是學校運轉的中心，是學校領導與各職能部門之間的中介，是學校的窗口。壹年來，在學校領導的正確領導下，我們按照學校工作計劃，進壹步解放思想，攻堅克難，求真務實，開拓創新，充分發揮職能作用，取得了壹定的成績。主要工作總結如下:
壹是做好接待工作，強化服務意識。
辦公室作為學校的服務窗口部門，在做好日常工作的同時，精心策劃部署，全力組織好每壹次會議，協調好每壹次活動，安排好每壹次接待，使學校的人力、財力發揮最大效益。
辦公室的日常工作非常復雜。只有註重提高工作效率和服務質量，才能在現有的人力資源和辦公條件下實現效益最大化，從而最大限度地實現我們為教學科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢、完成新任務的能力。
辦公室工作人員還通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發展思路的了解，加深對校領導工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，貫徹學校的壹切重要方針政策，與學校保持高度壹致。辦公室的很多日常工作，跟老師或者外界接觸比較多。因此，在工作中要加強服務意識，要求本部門工作人員禮貌、耐心、細心、真誠，靈活掌握工作尺度。對於臨時緊急的事項要做到特事特辦，真正為師生服務，在與外界接觸的過程中發揮好橋梁的作用。
二、增強組織協調能力，顧全大局，確保學校工作順利開展。
服從和服務大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每壹個辦公室工作人員都要樹立大局觀念，正確處理大局與小局的關系，整體利益與局部利益的關系，善於從全局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作的大局協調統壹。仔細研究工作職責後，我們意識到重大會議和活動是學校辦公室最重要的工作。在會議活動的組織協調方面，明確提出了大型活動必須“組織先進、服務全面、勤儉高效”的工作原則，特別註重活動的細致、周密和實效，更加註重各職能部門和相關處室之間的積極配合和溝通，確保了重大活動的順利進行。
本學年，學校先後承擔了20xx年水城縣事業單位招聘、20xx年六盤水市第七中學教師招聘、20xx年第八中學三中、三中畢業典禮、20xx年水城縣班主任培訓、20xx年水城縣語文、化學等學科技能競賽等工作。在此期間，學校辦公室從人會場布置、宣傳橫幅制作等各方面加強了組織協調，承擔的多項工作得到了校領導的充分肯定。
第三，強化責任意識，把工作落實到人
辦公室工作能否創造壹流的業績，取決於辦公室人員是否有強烈的事業心和責任感。因此，我們積極引導辦公室同誌樹立責任意識，發揚高度負責的精神，對自己的工作負責，敢於負責，自覺做到高標準，嚴措施，求真務實，盡心盡力，盡職盡責，紮紮實實，創造性地開展工作。為此，辦公室工作人員進行了分工，責任到人，相互提醒，定期檢查，使各項工作能夠有條不紊地進行。
4 .綜合行政辦公室年度工作總結。辦公室事情多，內容多，事情雜，時間緊，要求高。因此，在20xx年，我們壹直把提高管理水平和創造良好的工作環境作為辦公室工作的重要內容。壹年來，在領導的重視和關懷下，在各部門的大力支持下，我辦全體員工自覺加強學習，積極探索，努力工作，具體情況如下:
壹是立足服務，強化管理
作為公司對外的接待和服務後勤部門，每個人的壹言壹行都可能影響公司的形象，體現公司的品質。為此，我們始終以良好的形象，高定位，高要求。無論內外，我們都努力做到形象化，有品位，有個性。在實際工作中，我們著重強化三種意識:
1，強化規範意識。
就是用科學合理的機制和制度規範辦公室的工作、步驟和環節，保證所有工作人員都能嚴格自覺地按規範辦事。辦公室是日常行政事務的樞紐，事務繁雜，聯系廣泛，矛盾集中，經常會遇到壹些急需解決但又十分棘手的問題。所以在實際工作中，嚴格遵守公司的規章制度，做到辦公室工作處處有條不紊，人人都懂規矩；在文件管理、檔案管理、辦公設備管理、車輛管理、後勤管理、外事接待管理等方面做到了工作有序、行為規範。
2.強化責任意識。
即辦公室的每壹位同誌都要以高度負責的精神對待每壹項工作，以高標準、嚴要求、富於創造性的態度處理每壹件事。充分發揮螺絲釘的作用，對待每壹項工作，力求細致入微，壹絲不茍，認真嚴肅。通過強化責任意識，我們辦公室的每壹位同誌都能明確自己的職責，並自覺按照職責履行職能。
3.強化奉獻意識。
辦公室工作大多是“沒人找，我看不到”的事，既專業又繁瑣。20xx年，集團公司主營業務轉型成功，業務量快速增長。相應地，對辦公室提出了更高的要求。比如在對外接待中，工作忙，想法多，任務重。對此，我經常加班完成節假日、周末、八小時以外的任務。辦公室員工牢固樹立不計名利、艱苦奮鬥、無私奉獻、愛崗敬業的精神，通過艱苦的訓練充實自己、提高自己，圓滿完成各項任務，為企業的發展貢獻力量。
第二，認真總結和系統分析
努力克服缺陷和不足，取得壹定成績和進步，辦公室並不滿足，而是認真總結經驗教訓。通過自我批評和自我反思，我們深刻認識到20xx的工作還存在三方面的缺陷和不足:
1，有時候工作敏感性不是很強，領導交辦的事情理解不透徹，匯報不夠及時。
2.自學沒掌握好，尤其是自學。自我壓力精神不強，與工作的標準和要求還有較大差距。
3.領導的參謀助手作用不夠明顯，對整體工作情況沒有細致的把握。他不會主動提前想辦法，很多工作只是“數珍珠”，相對被動。
第三，腳踏實地，積極進取
優質高效完成各項工作，發揚優勢，改進不足，辦公室將繼續發揚以人為本的精神，拓寬思路，求真務實，全力以赴做好本職工作。下壹步要從以下三個方面開展工作:
1，加強整體工作。
根據公司領導明年的工作要求，對工作做出具體規劃，明確內容、時限和要達到的目標，集中力量抓大事、抓成績。加強部門之間的協調，把各項工作有機結合起來，理清工作思路，提高工作效率，增強工作實效。
2.培養良好的工作作風。
始終保持良好的精神狀態，發揚艱苦奮鬥、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極主動的工作作風。樹立良好的工作形象。充分利用八小時以外的時間，以時間保質量，以質量求效益，高標準完成各項任務。
3.發揮職能作用。
加強對上級文件精神的學習和理解，充分領會領導意圖，做好上級的信息傳遞工作，當好參謀助手，創造性地開展工作。及時掌握最新的理論成果和工作方法，努力提高謀事、處事、成事的能力。深入執行，確保領導和集團的意圖在全公司得到貫徹。
新的壹年意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰。我們辦公室全體成員決心再接再厲，上壹層樓！
綜合行政處年度工作總結5行政處是礦井的綜合管理機構，是承上啟下、協調左右、聯系四方的樞紐，是推動礦井各項工作朝著既定目標前進的服務中心。回顧20xx年，在礦領導的正確領導和兄弟部門的大力支持下，行政處全體人員牢記服務領導、服務部門、服務工作者的職責，強化服務，狠抓落實，充分發揮工作積極性和主動性，圓滿完成了公文收發、報刊信件、文件打印復印、檔案管理、網絡信息管理、辦公用品采購發放、來訪接待和會議安保、通勤車輛管理等各項工作。
壹、主要工作完成情況
1，認真做好礦內相關文件、通知、傳真、郵件的收發、登記、傳遞、打印工作。及時接收傳達給上級管理機關和集團公司的各類文件通知，確保文件的接收、上報、傳遞和執行有記錄、有文件，盡最大努力減少文件的漏發和遺漏。及時下發和傳達公司和礦級領導交辦的各類文件和通知，做到文件通知有記錄，可查詢。全年收發上級文件和通知400余次，下發公司、礦山文件和通知100余次。
2.完善各種打印復印制度並認真執行。制定了打字室工作制度、簽名打字(復印)制度等。提高文件輸入質量，完善文件輸入驗證流程，減少文件輸入造成的錯誤。在復印工作中認真審閱模板文件，提出合理的復印建議，厲行節約，努力避免浪費壹張紙、壹滴墨。全年印刷5萬多份，制作20萬份。
3、完善檔案管理制度，做好各類文件的歸檔工作。完善各類檔案的電子化收集和保管程序。嚴格各類文件、證照的借閱、簽署手續，加強各類借閱、借閱檔案的貸後監管。
4、加強網絡信息管理，完善礦井局域網連接。20xx年“雙基”建設期間，投資1.8萬元完成了礦井局域網線路的優化升級，投資1.5萬元更換了地磅系統的服務器，購買了數字地磅程序，投資3500元完成了LED顯示屏、液晶電視、工作站電腦與礦井局域網的連接。在完善軟硬件設施的同時，加強了系統管理，完善了礦井信息管理制度。在調度室的配合下，摸清了該礦壹個安全生產系統的基礎數據，並將數據記錄在案。對礦內IP地址進行了合理的重新分配，解決了以往IP管理混亂、不規範的局面。加強電子辦公設備的維護管理。每壹件設備都應該在辦公室人員在場的情況下進行維修和保養，所有的保養記錄都應該由用戶和辦公室人員雙方簽字。
5.完善各類辦公用品的采購和發放程序，確保采購有計劃、文件有發放，嚴格執行辦公用品采購計劃和領料文件的簽署程序。就辦公用品的采購向領導提出合理化建議。繼續做好辦公用品成本的統計和傳遞工作，每月按時向企業管理部提供各單位的成本統計。做好各類辦公設施的統計管理工作。面對“雙基”建設新購置辦公椅較多，各單位具體情況變化較大的情況，我們將利用年終盤點的機會，重新建立辦公設施檔案，交財務部進行固定資產歸檔。
6、提高服務意識，提高服務標準，努力做好各級領導視察的接待和各級會議的準備工作。作為該礦的窗口單位，行政辦公室工作人員認真學習各種社交禮儀，提高服務技能，練好接待工作基本功，同時做好會議接待室的準備工作，確保整潔、簡潔、舒適。為客人參觀和接待會議提供良好的環境。
7、完善車輛管理制度，做好車輛管理和調度工作。嚴格車輛加油程序，完善車輛加油計費、簽字和結算程序。合理調度車輛，為員工、公司、礦山提供良好的車輛保障服務。20xx年，辦理通勤月票800多張，收取月票7萬多元，按時足額上繳財務部。年底針對通勤服務外包，積極會同東大煤礦行政辦公室調查通勤人員分布情況，合理調整通勤人員運行路線。
二、存在的不足和努力的方向。
20xx行政公署雖然圓滿完成了各項工作，但仍存在壹些失誤，有些工作方法不夠科學和完善。具體表現如下:
1，報刊雜誌不能及時完整分發，存在延遲和遺漏。
2.在接收、傳遞和分發各種文件和通知的過程中，工作不細致，對工作的重要性認識不足，有拖延和遺漏。
3.有些電腦由於機器本身配置低，無法安裝高版本殺毒軟件，存在安全隱患。
4.計算機網絡監管不全面，個別單位同誌用電腦上網打遊戲、打牌、看電影，影響正常工作。
新的壹年，我們將在20xx年工作的基礎上，發揚優點，改正缺點，努力工作，認真落實領導的指示，當好領導的幫手，繼續認真做好行政辦公室的各項工作，為礦井的安全生產貢獻力量。
；