① 員工夥食標準為 8-10 元 / 天（早餐 1.5 元、中餐、晚餐 3.5-4.5 元），公司補貼 1.5 元/餐
② 早餐：面包、蛋糕、雞蛋、炒米粉、豆漿、稀飯等任選，員工自付中餐：二葷壹素壹湯、壹葷壹素壹湯二種菜式，員工自由選擇晚餐：二葷壹素壹湯、壹葷壹素壹湯二種菜式，員工自由選擇。
③ 周壹至周五刷卡就餐
④公司為每人每天夜班免費提供夜餐費，補貼 1.5 元直接計入每月工資中
⑤公司會根據天氣情況免費不定期提供涼茶，每月定期煲糖粥
⑥ 員工宿舍皆配備有風扇、熱水、自動飲水機等設備供員工使用
⑦公司提供宿舍， 每月需自付水電費等約 50--80 元，普通員工 4--12 人 / 間
保險辦理:
新員工入廠，將為員工辦理社會保險或商業保險
假 期:法定假 10 天（帶薪）
作息時間:
實行二班或三班工作制，每周五天 (40H) 工作制。並根據生產實際，在正常工作時間以外，為員工提供增加收入的自願加班工作機會，通常每班工作時間 8-10 小時左右
月度收入情況:
公司實行計件工資制，多勞多得，視不同廠區和產品銷售情況，壹般工人月平均工資為 1200—1500 元不等（滿勤）每月 25 日左右發放上月工資。
獎 金:
年終獎 ? 超產獎 ? 持續服務獎，廠慶和春節期間根據每人工作年限長短及工作表現，為員工每人發放慰問金 100—1000 元不等，春節後開工第壹天每人發放 30 元利是 ? 每月評選星級員工，每年評選壹次優秀員工，獎金根據等級獎勵；經常開展各類工裝技改、勞動競賽活動，均視成績有不同金額的獎勵 ? 上述獎金視集團營運績效及個人績效工作表現核定。
調薪晉升:
試用期（ 1-3 個月）滿合格者轉正；試用期滿享有年終獎、帶薪年假，並為員工提供流暢晉升通道
浮動獎金：
工作提案改善或合理化建議獎金 ? 集團內部刊物投稿，壹經采納將發放相應稿費 ? 集團組織的各項文體娛樂活動比賽都設有獎金.