現在人都能說，幹銷售的，做人事的，當老板的，各個都能說會道，但言多必失，多說無益。
最近認識了壹個新朋友，他特別能說，壹起吃飯，他搶著說話，別人插話都難，妳說壹句，他就說十句話。
他這個人我看出來了，愛攀比，尤其在女性跟前，壹定要顯得自己很厲害，至少比同桌所有男性都厲害，就像有的老板，必須控制公司話語權。
和這種人在壹塊很憋屈，就像開會似的，他問妳，妳才能說話，妳說錯了，他就“懟”妳。我現在交朋友，就圖個開心，沒有利益摻雜最好，可惜這種想法，很難實現。
因為大多數人，都是覺得在妳這裏有利可圖，才來搭訕妳，有人來找我交朋友，我樂得屁顛屁顛，但每壹次都充滿希望，到最後變得很失望。
現在人，都有自己的小九九，各種奇怪想法的人，能湊到壹起，真不是因為互相包容，而是金錢。
我朋友跟我講，她說她公司特別奇怪，每個人都很現實，她上了十年班，從沒碰到過這種公司。
壹是老板現實，老板眼裏只有錢，每天畫大餅，盯著每壹個員工幹不幹活，誰不好好幹活，老板就夥同裝孫子的下屬，擠兌這個他們認為不好好幹活的人。
朋友是做HR的，老板讓她天天招人，即使公司不缺人，也要招，而且，不能招學歷太高的，不能招太聰明的，不能招能力太強的，工資給得很低。
朋友說，我打壹百個電話，頂多來壹兩個人，關鍵是工資太低了，誰願意來啊！誰都不傻！
可她老板就想招聽話的，說白了，為他們賣命唄，說白了，有點玩人。另者公司賬上都沒錢了，為啥還天天“假裝”招人？
二是同事都很現實，別看平時都假裝很客氣，壹旦涉及到利益，就誰也不讓誰。
朋友說，好多離職的同事都跟我說，妳們公司太奇怪了，妳們公司的人也很冷漠，就好像沒壹點人性似的，就好像是幹活的機器。
朋友說，其實我也感受到了，這種公司氣氛特別壓抑，也很詭異，人與人之間沒有壹點溫度，全都圍繞著各自利益轉悠，沒意思，我也要辭職！
我心想，現在有溫度的圈子還多嗎？我也去過幾家公司，大多公司都是這樣，壹點溫度都沒有，幾個同事壹起吃飯，各個沈默寡言，吃完飯，妳趕緊走出來透透氣，感覺到自由是多麽暢快。
以前的朋友，無話不說無話不談，現在的“朋友”，沒有利益聯系也就沒有了聯系，朋友也好，同事也罷，人在江湖，越來越沈默。
能陪妳玩玩真心話大冒險的人是越來越少了，幾個人去KTV把歌唱，也沒啥好說的，找個角落坐下來，喝悶頭酒，誰愛唱歌誰唱，吼幾嗓子，互相客氣的說聲拜拜，多少年以後，真就永遠拜拜了。
不是誰都不想交朋友了，是我們都害怕了，怕說實話被人笑話，怕說多了被人誤會，那就尷尬著吧，掙誰的錢就聽誰吹牛，同事朋友之間無利不往，回到家就剩下自己，又感到孤獨，有時候寂寞難耐，真想買個機器人，陪我好好聊聊。
獨處守心，群處守嘴，這種活法很適合這個時代，要不怎麽現在有好多人，寧可壹個人去旅行，也不報團兒，寧可自己在家看電視，也不參加啥聚會。
壹個人呢，也別悶騷，怎麽開心怎麽活著，找點樂子，多利用碎片時間好好工作，少扯閑篇，少花牢騷，過上好日子，比啥都強。