采用機械化采煤方法提高礦井生產能力
利用壹井大傾角帶式輸送機和井下緩沖礦倉，提高了礦井提升能力。礦井投產後，如果增加工作面數量，即通過集中運輸巷道在同壹油頁巖煤層布置多個不同水平的工作面同時開采，並改進井下采場的支護方式，采用掩護式支護代替目前單壹的支護方式。提高礦山機械化開采水平，改善礦山安全生產環境。礦井生產能力達到65438+20萬噸/年。
擴大油頁巖綜合加工能力，實現資源優化利用
計劃用5年左右的時間，到2015年底，在保持現有油頁巖加工設備良好運行的同時，引進國內先進技術，開發3臺新爐，做好小顆粒頁巖的加工利用；擴建新建20座窯爐，新增油頁巖加工能力60萬噸，達到油頁巖加工能力654.38+20萬噸/年。同時，充分利用工廠的剩余氣體擴建電站，將發電機組增加到40臺，以增加產品的生產能力，提高副產品的利用能力，最大限度地利用資源，減少對環境的影響，增加就業崗位，緩解當地就業壓力。
在2011 ~ 2012期間，我們在保持現有油頁巖加工設備良好運行的同時，引進了國內先進技術，開發了三種新爐型，很好地加工利用了小顆粒頁巖。同時，充分利用設備剩余氣體，建設了10燃氣發電機組電站，完成了公司的初期規模化生產。
2014至2015，新增擴建20臺爐，增加油頁巖加工能力60萬噸/年。同時擴建電站，將發電機組增加到40臺，以增加產品的生產能力，提高副產品的利用能力，最大限度地利用資源。完成公司的規模化生產。
我公司規模化生產完成後，可年處理油頁巖654.38+20萬噸，年產4號船燃料油654.38+20萬噸，頁巖半焦84萬噸，實現燃氣發電654.38+0.1億千瓦時。銷售收入可達5.2億元，利潤654.38+0.5億元，稅收約8000萬元，可解決600-800多萬員工的問題。
引進技術人才提高企業管理水平。
由於公司成立時間較短，現階段管理較為粗放，為適應公司發展需要，今後將加大技術人才的引進和培養力度。每年面向社會和高校招聘采礦、機械、化工等領域技術人員20名以上，與高校、科研機構建立長效合作機制，搞好技術攻關，解決目前企業存在的礦山開采和油頁巖加工效率低、管理水平低、小頁巖和半焦利用方式單壹等問題。運用現代管理方法提高公司的管理水平。