1,覆蓋面廣;
2、成本低;
3.方便、快捷、及時;
4.針對性強;
5.參考信息量大;
6.它具有初步篩選功能。企事業單位也可以通過網絡有效招聘人才。解決了只有線下現場招聘繁瑣費時的問題。通過網絡,投遞簡歷更加方便快捷,而企業可以通過網站準確查詢所需人才,及時聯系,足不出戶就能招聘到企業,省時省力。
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