滕人才招字[2008]第004號
為全面提升我市中、小學教育水平和教學管理水平，確保我市中、小學教育又好又快的發展，經市委、市政府批準，決定考錄部分中小學教師。現將有關事項公告如下：
壹、報考條件和招考計劃
（壹）從十七個鎮屬學校在編在崗的教師中選招市直中小學教師17名，必須同時具備以下條件：
1、持有教育部統壹印制就業報到證，且工作年限滿三年（2005年8月以前參加工作的）。
2、報考人員必須經所在學校及鎮教委辦蓋章同意。每鎮限報3人,並且語文、數學及其他學科（見考錄計劃）每科限報1人。
3、報考初中教學工作崗位的人員第壹學歷必須是全日制專科及以上學歷。
4、報考人員必須是滕州市級及以上教學能手或滕州市優質課壹等獎及以上獲得者。
原為鎮街所屬公辦學校的在編教師現仍在民辦學校任教的，符合以上條件者也可報名，不占十七個鎮的限報名額，但須經本人現任教的民辦學校及原隸屬鎮街教委辦簽字蓋章同意。
符合上述條件的報名人員須經市教育局批準。
考錄計劃：選招17名鎮屬學校教師補充到市直中小學計劃表（附後表壹）
各學段、學科專業報名人數若小於等於該學科專業招考計劃數時，按照報名人數減1的辦法重新核定該專業招考計劃；招考計劃為1人，則取消該專業招考計劃。並根據核定後的招考計劃，相應核定尚未就業本科畢業生報考17個鎮屬小學的計劃。
（二）2007年及以前畢業且尚未就業的普通全日制本科畢業生（不含2007年考錄的“壹村壹名大學生”）報考小學教師，應同時具備以下條件：
1、具有滕州戶籍；
2、已在教育局或人事局報到註冊，並且具有教師資格證；
3、政治素質好，身體健康
考錄計劃：60人（附後表二）。其中43人考錄到市直小學任教，17人對應補充到因考錄到市直學校而使師資減少的相關鎮的小學。
若報考的學科專業人數達不到招考計劃的3倍，則按1：3的比例核減招考計劃。
二、報名和資格審查：
（壹）報名
市中小學教師招考報名工作，采取統壹時間、網上報名、網上收費的方式進行。
報名時間：2008年8月28日――9月1日
查詢時間：2008年8月29日――9月3日
具體辦法是：
1、個人報名：報名人員登陸指定的報名網站（滕州人才網www.tz-rc.com），如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報壹個專業，報考人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，後壹次填報自動替換前壹次填報信息。報名資格壹經初審通過，不能更改。
2、初審：市考試錄用工作領導小組辦公室負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對前壹天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應註明缺失內容， 並退回報考人員補充。網上報名期間，將公布咨詢電話，解答報考人員的咨詢。
3、網上繳費。報名人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要於2008年8月29日－9月3日登陸滕州人才網（www.TZ-RC.COM），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載打印《滕州市事業單位公開招考報名登記表》和《報考事業單位工作人員誠信書》，以備參加面試時使用，並於2008年9月17日－19日登陸該網站下載、打印準考證。
考務費的收取標準為：每人100元。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿招考工作全過程。進入說課的報考人員，在說課人員名單確定之後，需按招考信息公布的要求，提交與個人相關的證明材料及《市直事業單位公開招考報名登記表》、《招考事業單位工作人員誠信書》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：畢業證、就業報到證、身 份證、戶口簿、教師資格證。取得說課資格的考生在說課前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其說課資格。因棄權 或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試原則及內容
考試堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。
考試分為筆試和說課。
（壹）筆試
筆試采取統壹考試、統壹標準、統壹閱卷的方式進行。
考試科目為公***課和專業知識兩科。筆試成績100分，按公***課和專業知識各占50%的比例計算報考人員的筆試成績。公***課科目考試內容為教育學、教育心理學；專業知識科目考試內容為所報學段學科的專業知識。
（二）說課
筆試成績按照報考專業由高分到低分依次排序，根據招考計劃1：1.5的比例確定說課人選。
說課成績100分（其中：音、體、美、計算機專業說課占50分；基本能力測試占50分）。
四、考錄辦法及程序
（壹）考核和體檢。根據考試總成績（筆試成績和說課成績之和），由高分到低分，按照核減後的招考計劃數等額確定參加考核人員，考核由考試錄用工作領導小組辦公室組織。考核內容主要是：審查政治表現、遵紀守法及德、能、勤、績、廉等方面的表現情況，並對其報考資格等情況作出最後審定。考核結果分合格和不合 格。
考核合格人員參加體檢。體檢結果分合格和不合格。
考核或體檢不合格者按考試總成績依次遞補
（二）錄取。在體檢合格人員中，根據招考計劃、按照考試總成績由高到低依次確定錄取人員名單並公示。
（三）選定工作崗位。根據考試綜合成績，從高分到低分由被錄取人員依次自主選定工作崗位。
整個考試過程中出現相同分數的均由微機隨機確定先後順序或取舍。
報考人員不按時參加選擇單位的視為放棄；被錄用後，不按規定時間到用人單位報到，或考錄過程中弄虛作假查證屬實的，取消其錄用資格。
五、錄用後的待遇
報考人員被錄用後，依照《棗莊市事業單位實行人員聘任制度暫行辦法》（棗辦發[2006]6號）等有關規定執行。
六、組織領導
為加強對考試錄用工作的領導，成立市考試錄用工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市人事局。
聯系電話：0632—5522927
0632—5514029
附：1、《選招17名鎮屬學校教師補充到市直中小學計劃表》
2、《部分小學招考60人計劃表》
滕州市考試錄用工作領導小組辦公室
2008年8月19日
附表1：
選招17名鎮屬學校教師補充到市直中小學計劃表
語文 數學 英語 物理 美術 科學 合計
墨子中學 2 2 2 1 7
實驗小學 2 1 3
二實小 2 2 4
四實小 1 1 1 3
合計 7 5 2 1 1 1 17
附表2：
2007年及以前畢業
尚未就業的且具有教師資格證的
普通全日制本科畢業生報考中小學教師招考60人計劃表
語文 數學 英語 音樂 體育 美術 計算機 科學 合計
實驗小學 10 2 3 1 3 1 20
二實小 3 2 1 3 1 10
四實小 5 1 1 1 2 1 1 1 13
17個鎮屬小學 7 5 2 1 2 17
合計 25 8 8 3 8 3 2 3 60