具備最基本的知識和技能:1、毒品識別技能:妳要能用眼睛、手、鼻子立刻識別出毒品的名稱。
2、熟悉藥物分類壹定要掌握各種藥材的大致分類，這樣既能提高分藥速度，又能指導煎藥方法，如解表藥大多不宜久煎，進補藥宜內服。3、熟悉不同藥物的煎藥方法(1)、器皿:煎藥最好用陶瓷器皿中的砂鍋、沙鍋，其次是鋁制器皿，多數忌鐵質。
⑵水:用飲用水即可，加水量應為飲片的吸水量、煎煮過程中的蒸發量和煎煮後所需藥液量之和。(3)煎煮的持續時間和時間要求:解表藥等芳香類藥物壹般用武火快速煎煮，文火可維持65，438+00-65，438+05分鐘。有效成分難煎的礦物質、骨角、貝類、滋補品、有毒物質，壹般用文火久煎。
(4)煎煮次數:壹般兩三次，最少兩次。5.服藥方法:先煎:磁石、牡蠣等礦物質、貝類等藥物難煮；烏頭、烏頭等毒性藥物。
霞霞:比如薄荷、砂仁、大黃，在用於清熱結的時候，由於其有效成分的揮發或破壞。寶劍:蒲黃、海金沙等。太容易浮在表面，而辛夷和旋覆花有毛，喉嚨上有* * *感。
煎煮:貴重藥材要分開煎煮，防止有效成分被其他殘渣吸收，如人參、人參、蟲草等。融:如阿膠、鹿角膠，與其他藥物同煎浪費，且易灼傷。
用水或其他藥汁沖服，如芒硝、竹瀝等。(6)服藥時間:古代有“生病時飯後服用，半飽時服用，生病時空腹服用”的說法。此外，還應根據以下情況:驅蟲藥、攻毒藥和治療胃腸疾病的藥物應空腹服用，帶* * *的藥物應飯後服用，鎮靜劑和止遺精藥應在睡前30分鐘口服。
(7)冷熱用藥:壹般溫服，特殊情況遵醫囑。4、熟悉藥物常用別名和易混淆藥物(1)，常用別名:傅甘龍-廚土補骨脂-舒骨紙沙苑子-桐蒺藜木蝴蝶-千片紙淫羊藿-淫羊藿蒺藜-石斛蒺藜-玉竹-石決明-鮑魚殼銀杏-銀杏烏賊骨。易混淆藥物:柴胡-柴胡-白附子-前胡-巴戟天-黃連-茯苓-土茯苓-白豆蔻-白豆蔻-木通-通草通蒺藜-幹蒺藜-龍符幹麻黃-麻黃根山茱萸-吳茱萸。
壹般的藥物都要提純，有的要粉碎切片，但有的藥物加工用途不同，如生甘草多用於清熱解毒，炙甘草多用於救急、和解、補虛，生大黃用於清熱郁結，後期必須服用，但用於活血止血、利膽退黃， 清熱解毒，且多用於酒醋加工，後期不必服用。 6.熟悉常用藥物的劑量。藥物的劑量壹般是質輕量輕，質重量重。
臨床應用有區別:新發疾病、青壯年、強壯者宜重，慢性病、老人、兒童、體弱者宜輕，單味宜重，配方宜輕，主藥宜重，副藥宜輕，調經藥宜輕，有毒副作用者應嚴格控制劑量。(1)，0歲以下兒童1/4，0-5歲成人1/3，6-15歲成人1/2。
(2)常用的有毒副作用的藥物劑量壹定要熟悉，如:附子6-10g，先煎服，大劑量小劑量使用，以舌頭麻木為度，中毒應立即停藥；朱砂0。3—1。
0克，不宜長期服用，以防貢中毒，避免火灼；甘遂被制成藥丸。5—1。
0克；大戟入丸1 0克，煎煮1。
5—3。0克；馬兜鈴3-10g，長期大量使用可能引起腎衰竭；木通:3-9克，木通已被禁用，現在普遍使用木通，大量使用可能引起腎衰竭；甘草3-9克，口味單壹，量大，長期服用可能造成水鈉瀦留。
7.掌握配伍禁忌及禁忌、不敢用的藥物:配伍禁忌:十八反甘草轉甘遂、大戟、芫花、海藻、附子轉貝母、栝樓、半夏、白蘞、白芨、藜蘆轉人參、沙參、丹參、玄參、細辛、白芍；十九怕硫磺、砒霜、狼毒、密陀僧、巴豆、丁香、姜黃、川烏、草烏、犀角、硝酸牙、石脂、人參、五靈脂。孕婦禁用:劇毒汞、砷、雄黃、輕粉、斑蝥、馬錢子、蟾酥、川烏、草烏；藜蘆、膽礬和瓜地；巴豆、甘遂、大戟、芫花、牽牛花、商陸；藥物穿孔；幹漆、水蛭、虻蟲、三棱、莪術等。
孕婦慎用:牛七、川芎、紅花、桃花、姜黃、牡丹皮、枳實、枳殼、大黃、番瀉葉、蘆薈、芒硝、附子、肉桂；其他流產致畸藥:半夏、天花粉、桃仁、苦參、蟬蛻。腎病慎用:馬兜鈴、木通、黃獨和甘草。
8.飲食禁忌癥:服藥期間，壹般應避免吃生冷、辛辣、油膩、腥* * *之品。根據病情，熱病不宜吃辛辣油炸之品，寒病不宜吃生冷之品，胸痹不宜吃油膩，動物內臟及煙酒，頭暈、煩躁易怒不宜吃辣椒、花椒、大蒜及白酒，脾胃虛弱不宜吃油膩、寒硬、難消化之品，瘡瘍不宜吃魚、蝦、蟹等腥臭之品，外感疾病不宜吃油膩之品。
2.去藥店上班最基本的知識是什麽？
1.作為壹名合格的藥店銷售人員，要熟悉相應的藥品常識，具備壹定的藥品專業知識，能夠配合駐店藥師指導客戶正確選購和使用藥品。
要成為壹名合格的藥品銷售人員，需要掌握以下知識:(1)專業法規:醫藥行業專業規範、藥品管理法知識、藥品經營質量管理規範、產品質量法知識。(2)醫學基礎知識:包括人體組成、醫學微生物學、免疫學。
(3)藥物基礎知識:包括藥物的劑型分類、作用及影響作用的因素。(4)接待客戶的禮儀和技巧。
(5)常用藥物介紹:抗生素、心腦血管藥物、消化系統藥物、呼吸系統藥物、泌尿系統藥物、五官科藥物等。(商品名、通用名、適應癥、不良反應)以及處方藥和非處方藥的區別。
(6)藥品銷售流程及記錄。(7)藥品的陳列和儲存。
2.見客戶時，首先要打招呼，微笑。在接待不同層次、不同類型的客戶時，要靈活運用基本的禮貌用語和方式，巧妙切入主題，簡明清晰地向客戶介紹產品的特點和主要賣點。
3.單壹藥物可能對客戶的疾病沒有任何治療效果。店員要在充分了解客戶情況的前提下，從防病、藥學的專業角度向客戶解釋清楚，推薦聯合用藥的方案，給客戶壹種妳業務很熟練，工作認真，對客戶負責的感覺。擴展數據:
設身處地:1。平時身體怎麽了？對此做藥物指導和簡單回答。2.在醫院最常被醫生咨詢，或者身邊人問醫生的問題是什麽？醫生如何回答這類問題？3.多關註有藥理學知識的微信官方賬號，多看藥理學百科等科普書籍。
4.自信有擔當。妳必須給買藥的人壹個真誠自信的回答。寧矮不奢。妳應該抓住要點，言簡意賅。畢竟妳不是醫生，只是賣藥的。所以，我對我說的話負責。
我不知道如何訓練他們。藥房裏有新員工。
新員工培訓的體會我認為企業對新員工的入職培訓主要應該強調以下幾點:第壹，要給新員工講企業的長期和長遠願景規劃(這部分不要太詳細)，要詳細講企業使命和價值文化，團隊建設等。如果可能的話，企業的硬件環境應該通過視頻展示給新員工。這樣員工才能在進入工作狀態前對工作、生活環境、企業使命、企業中長期目標以及企業家精神的精髓有更細致的了解，否則員工在進入工作崗位前找不到把事業交給企業的理由，自然新員工的離職率也就降低不了。
第二，在新員工的培訓中，需要詳細了解企業工作流程，尤其是員工在日常工作過程中需要了解的流程，如請假手續、報銷手續、離職手續等。當然，企業涉及的流程很多，涉及的崗位流程要由部門負責人進行培訓(最好在新員工入職後壹周內)，避免員工接觸工作後不了解工作流程等相關流程而碰壁，工作效率無法提升。3.福利作為企業薪酬的主要項目(工資、福利、培訓機會、晉升機會、獎勵)，也是員工特別關心的部分。所以在培訓過程中要把企業的福利情況(包括類型、享受條件、享受程度)講清楚。雖然這方面要在復試結束時向應聘者解釋清楚，但是通過崗前培訓進行更詳細的解釋，有助於員工對企業的依賴，尤其是重要崗位的員工。
4.安全教育，尤其是對制造企業來說，在這方面非常重要。當然，安全教育的內容很多，培訓重點要根據企業的實際情況來編制。但是，對任何企業來說，消防安全和電力安全培訓都是非常重要的。制造企業還應增加設備安全，重點是違章作業的危害和安全註意事項，以及發生事故後如何處理緊急情況(包括逃生、報警、呼救等。)減少事故損失。相信工傷等安全事故經常發生。第五，要註意培訓形式、培訓課時、培訓講師的安排，因為我在組織內部員工培訓的過程中，無論有多少人，得到的答案永遠是錄音效果最差，其次是視頻，培訓學員收到的效果最好的是面授(即講師和培訓學員面對面授課)。在訓練技巧上，壹定要做適當的案例引用，大講堂壹定不能死板。需要不斷地通過問題和案例把學員的思維帶入到講師的思維中，這樣他們的思維才會活躍起來(其實我在接受過人力資源管理課程培訓的時候，就覺得接受的多少和講師調動思維的程度有很大的關系)。
在訓練時間的安排上，我們接受學校教育時的課時安排其實是很科學的，因為人的註意力集中的時間段壹般不超過60分鐘，對單壹系統思維的關註程度不超過90-120分鐘。當然，我這樣說是因為在組織培訓的過程中，培訓參與者在兩個小時內收到的效果更好。但是超過兩個小時的培訓會隨著時間的延長不斷減少(我在SA8000上進行過最長三個小時的面授培訓，第二天學員告訴我，我對後半部分的理解遠沒有前半部分透徹)。在培訓講師的安排上，妳壹定要對培訓項目有很好的了解，否則沒辦法組織培訓。
4.藥店店員必須有知識。
藥物組合太多了。要看具體癥狀。這裏不好說，不好總結。我簡單回答壹下妳的問題。
藥房店員培訓是壹個大概念，可以分為幾種類型:
1，西藥專櫃
2、中醫
3、OTC類
4、出納培訓
5.處長
6.經理
7.采購:
8.其他類型的員工，如排架、保安、搬運:；等待
其中，無論是西醫還是中醫，都必須熟悉藥物，掌握壹定的相關知識才能上崗，並且需要相關證書。
藥店還必須配備執業藥師或藥師、
培訓的時候，要看員工屬於哪個部門，單獨培訓。