建立自己的朋友圈，聽起來很簡單。無非就是廣結善緣，和朋友同事打好關系。但是事實上並沒有那麽簡單，因為在職場中，說句實在話，大家都是利字當頭。如果妳無緣無故的接近別人，那麽很容易引起別人的註意。都說無事獻殷勤非奸即盜，也是這個意思。那麽，如何才能建立自己廣泛的朋友圈呢。
首先為人要真誠，妳自己情真意切的去交朋友，不動歪腦筋，在別人需要幫助的時候積極的伸出手來，久而久之，對方肯定會被妳的誠意打動。但是切記不要在用人的時候才去找別人，甚至平常見面招呼都不打壹下，在需要別人幫助的時候又很積極的去找別人，這樣是行不通的。於是乎，真正的友情都是壹點壹滴日積月累的。這樣才經得起考驗。
法則二： 身在國企，壹定要懂得給領導留足面子
其實這壹點不管是在哪裏，都是很適用的。有時候壹定要知道給領導，上司留足面子。因為只有領導開心了，妳的工作才能順利。 其實很多時候，妳在工作中所遇到的困惑，遇到的困難，放在領導眼裏，或許就是壹句話的事。領導壹句話就會讓妳少很多麻煩。因此。要學會巴結領導，在特殊的場合，給領導留足面子，滿足他的虛榮心。在國企中更是如此，要是妳平時比較機靈，懂得惹領導開心。那麽有什麽好壹點的任務，領導肯定會馬上想到妳。這對於妳的職場之路也是很有利的。
法則三：身在國企，壹定要伸長耳朵，聽懂話中話
職場，是壹個比較敏感的區域。有時候很多言語都不會很直白的說出來。那麽，這就需要妳有壹雙會聽話的耳朵，能聽懂領導的言外之意。
比如，妳能力很強，業績也突出。但是領導突然卻私下裏和妳說：妳能力不錯，很多任務都不需要團隊協作，妳自己壹個人就夠了。 聽到這裏，妳可別以為領導在誇妳，其實領導是在暗示妳不要脫離團體，要講究團隊合作。如果妳還是聽不出來的話，盡管妳能力出眾，那麽以後的日子也可能不會好過。